当前，我省脱贫攻坚工作已进入攻坚克难阶段，乡村振兴战略也已进入实施阶段，需要更多专业技术人才参与精准扶贫和乡村振兴工作。

    “乡村振兴的关键是人才。政府和相关部门在鼓励专业技术人才参与精准扶贫和乡村振兴工作的同时，应采取更加积极有效的激励措施，进一步关怀和重视这些人才的职业发展，进一步细化服务精准扶贫和乡村振兴专业技术人才的职称评定要求。”民革云南省委在《关于加大对参与精准扶贫和乡村振兴专业技术人才激励的建议》中提出，建议对基层专业技术人才实行政策倾斜。对在乡镇及以下事业单位参与精准扶贫和乡村振兴的专业技术人才，放宽职称评定要求，实行单列指标、单独评审认定。建立高层次人才职称评定绿色通道，对在乡镇及以下参与精准扶贫工作满2年、具有博士学位的专业技术人才，实行单列指标、单独评审认定，可直接申报评定为高级职称。加大对专业技术人才培养的支持力度，对参与精准扶贫和乡村振兴工作，处于职业成长期的青年专业技术人才，重点培养其发展潜力和创新能力，充分发挥发展性评价对青年人才专业发展的引领作用，为乡村振兴战略的稳步实施打好人才基础。

    本报记者 胡梅君