本报讯（记者 茶志福 通讯员 郭武辉） 官渡区近日对全区13个新建专家基层工作站和4个医师工作站进行授牌，向第二届“同等学力学位课程进修班”47位学员授予结业证，并对5位突出贡献人才进行了慰问。 官渡区大力实施“人才兴医”战略，聚焦建立人才培养长效机制，出台“学科带头人、骨干医师选拔培养管理办法”“专家基层工作站实施办法”等10余个人才培养管理办法。同时，加大人才培养经费投入，区财政从2012年起每年投入100万元，专项用于卫生计生系统人才培养，2017年增加到188万元。2017年和2018年，先后组织高职专业技术人员和中层干部，分4批220人次到清华大学、北京大学开展能力提升研修。此外，还建立了“官渡区卫生人才培养基地”，并与省市三甲医院合作建立多个基层工作站和专家工作室，开展区级“名中医”评选。 通过大力实施“人才兴医”战略，官渡区先后创建为“国家慢性非传染性疾病综合防控示范区”“国家卫生应急综合示范区”。官渡、小板桥、金马街道的社区卫生服务中心被评为“全国示范社区卫生服务中心”。
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