□ 张雪飞 最近,大胆使用“李云龙式”的干部,成为网络上颇有热度的一句话。因电视剧《亮剑》而变得家喻户晓的李云龙再度火爆。 何谓“李云龙式”的干部?窃以为,他们身上最明显的特质,便是政治可靠、对党忠诚、雷厉风行、敢闯敢干,而面对复杂局面敢于亮剑。 推动改革攻坚克难、发展爬坡过坎,一切坐而论道、推诿扯皮都是行不通的。正因如此,多些“李云龙式”的干部成为时代的呼唤。 重用“李云龙式”的干部,需要树立“有为有位”的鲜明导向。当然,“李云龙”并非完人,在改革创新中难免会有失误。这就要建立健全容错纠错机制,对该容的容,不该容的坚决纠正,让干部既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领,还要有不坏事、不出事的定力。
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