本报讯（通讯员 吴理会 赵明忠 李天旭） 为了从根本上推进脱贫攻坚工作的开展，曲靖市委、市政府加强组织领导，多措并举，实行单位定点帮扶、干部结对、驻村工作推动等方式联合推进，取得了丰硕的成果。

    在全市脱贫攻坚思路的统领下，各级各部门扎实推进“挂包帮”“转走访”定点扶贫工作，以基础设施建设、危房改造、产业发展、人居环境提升为抓手，加大帮扶资金投入力度，积极实施帮扶项目，努力提高帮扶成效。截至去年底，全市各级定点帮扶单位协调落实项目1703个，落实帮扶资金37105万余元，协调落实项目资金156648万元。

    与此同时，干部结对的主力作用得到凸现。2018年，全市有6.39万名干部参与结对帮扶，承包帮扶1203个贫困村、347个非贫困村（社区），共结对帮扶22.56万户贫困户，其中，有14.49万户已脱贫。帮扶干部动真情、扶真贫，积极为贫困户出主意想办法，共同商量制定帮扶措施，共同研究制定脱贫路径。同时，积极争取帮扶项目，帮助落实扶持政策，鼓励他们自力更生、艰苦奋斗，激发他们脱贫致富的内生动力。

    通过严密的组织领导，驻村工作队的先锋作用进一步发挥。截至2018年底，曲靖市共有驻村扶贫工作队员4125人，组建驻村工作队1253支，做到全市每个贫困村都有驻村扶贫工作队、都有第一书记。 

    为了让驻村工作队发挥出应有的作用，主管部门不断完善制度机制，加强业务指导培训。建立健全工作例会、跟踪管理、工作报告、分片包组、考勤管理等10项制度，规范驻村工作队员管理。为解决驻村工作队及村组干部“干什么、怎么干、怎么管”等问题，曲靖市委组织部对全市300余名深度贫困村党组织书记、第一书记、村委会主任分别进行了专题培训。通过培训，让基层干部吃透扶贫政策，掌握工作技能，学会工作方法，提高了带领群众脱贫致富奔小康的本领和水平，为开展好脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。