本报讯（记者 贾云巍） 近年来，玉溪市以党的理论教育、党性教育和现代化知识培训为重点，以建设高素质专业化干部队伍为目标，突出精准化和实效性，切实抓好干部教育培训工作，全面提升全市干部队伍综合素质和专业化能力。

    玉溪市把学习贯彻党的十八大、十九大精神作为干部教育培训的重要内容，纳入党校干部教育培训总体布局。各县区、各部门、各单位把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神轮训作为一项重要政治任务，作出专门部署，切实抓好落实。主要领导亲自宣讲、带头辅导，以实际行动推动学习培训，确保高质量完成培训任务。每年举办县处级领导干部专题研讨班，对全市副县级以上领导干部及乡镇（街道）党政正职开展集中轮训。各级各部门采取党委（党组）中心组学习、集中培训、专题研讨、万名党员进党校、送教下乡等形式，实现了县处级以上领导干部集中轮训全覆盖。

    玉溪市坚持课堂教学与现场教学相结合，重点开展党章党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训，纳入各级党校、行政学校主体班的必修内容，举办系列专题培训班。探索开展“理论教育+现场体验+案例教学+廉政教育+党性分析”的党性教育新模式，在科级干部进修班、青干班等主体培训班次开展党性分析，激发党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内生动力。突出培训实效，加大党性教育现场教学基地建设力度，打造精品现场教学课程，为党性教育培训提供直观生动的实践课堂。

    按照建设高素质专业化干部队伍目标，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，玉溪市大力开展精准化干部教育培训。制定《玉溪市领导干部现代化知识教育培训实施意见》，围绕现代化经济体系建设、生态文明、新型城镇化、乡村振兴、党的建设等10个方面重点，对全市领导干部特别是县处级领导干部，开展全覆盖现代化知识提升培训，增强“八种本领”。精准确定培训主题，把能力培养贯穿干部教育培训全过程，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地开展各类专题培训。结合市委、市政府重点工作，出省举办“城市规划建设和管理专题培训班”“财税金融专题培训班”等重点培训班；在市委党校举办信息产业发展、高原特色现代农业、脱贫攻坚等专题班；邀请省内外知名专家学者到玉溪开展专题讲座。精准选派3000余名干部到中央党校、全国组织干部学院、省委党校等省级以上培训机构参加脱产培训。

    玉溪市坚持从严治教、从严治学，加强学风建设。市委组织部牵头举办的重点班次，派员跟班管理，加强质量评估，做到每期必跟、每期必评、每期必报，青干班等重点班次由市委组织部领导班子开展一对一谈话考核。结合领导班子结构模型配备和干部信息系统开发，设置干部脱产培训登记选项，对市管干部脱产培训情况进行登记管理，将公务员和领导干部参加脱产培训情况记入年度考核表。同时，把干部教育培训与个人年度考核、与党建工作综合考评有机结合起来，激励干部学习的主动性和自觉性。