本报讯（记者 杨抒燕） 近日，省委、省政府印发《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理，实现预算绩效管理常态化、规范化、法制化，推动政府效能提升。

    《意见》坚持以供给侧结构性改革为主线，创新预算管理方式，通过建机制、强基础、扩范围、抓重点，聚焦解决当前我省预算绩效管理中存在的突出问题，对我省全面实施预算绩效管理进行统筹规划和顶层设计。一是构建预算和绩效一体化的管理体系，将各级政府收支预算、部门和单位预算、政策和项目预算全面纳入预算绩效管理，将一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算全部纳入绩效管理。二是健全预算绩效管理制度，完善涵盖绩效事前评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节的管理流程，制定了预算绩效管理制度和实施细则。三是建立预算绩效管理支撑体系，建设涵盖预算绩效管理全流程、管理重点工作，且覆盖省、州（市）、县（市、区）、乡（镇）四级的预算绩效管理系统，实现预算管理和绩效管理信息化建设同平台、同标准、一体化。促进各级政府和各部门各单位的业务、财务、资产等信息互联互通。

    《意见》要求各级政府各部门加强对本地区本部门预算绩效管理的组织领导，加强预算绩效管理监督问责，搭建社会公众参与预算绩效管理的途径和平台，确保预算绩效管理工作扎实推进。

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