本报讯（记者  龙舟  通讯员 王永权） “经检查发现，你单位受党政纪处分人员在处分影响期满后，未及时办理解除处分手续，建议及时纠正，以免影响相关人员的工作积极性和相关权利……”这是近日五华区纪委监委对相关单位处分执行情况提出整改建议之一。

    类似的处分决定执行不严谨、“走样”等问题，在五华区纪委监委开展的“回头看”工作中，得到有效解决。

    检查中发现，一些单位党纪处分宣布不规范、不准确，存在小范围宣布、长时间未宣布等情况，甚至出现个别受处分人员处分期间还正常晋级、考核称职等错误。该区纪委监委负责人表示，“有效解决上述问题，关键是要构建长效机制，避免此类问题再次发生。”在要求各相关单位开展自检自查的基础上，该区通过《关于进一步加强纪律处分决定执行情况自查自纠工作通知》，对人社、处分人员所在单位或党组织在执行党纪政务处分中的职责予以明确，同时探索建立执行情况反馈登记机制，确保责任落实。另外，该区纪委监委案件审理部门，还通过对被查封人员单位或党组织提供处分执行各项制度及各环节的规范性文本，解决一些单位不清楚具体职责、不明白如何操作等问题。

    今年以来，五华区纪委监委会同组织、人社等部门，对党的十八大以来的党纪政务处分情况开展了“拉网式”排查，发现并纠正问题20余个。下一步，该区纪委监委还将建立执行监督日常化机制，把处分执行监督纳入巡察组、派驻纪检组的日常监督工作中。