本报讯（通讯员 龚学权 记者 谭雅竹） 近日，马龙区纪委监委强化党内监督，抓好“关键少数”，突出重要部门、关键岗位干部监管，把党员干部廉政档案管理延伸到非实职科级干部、股所级干部、村组干部，实现区、乡、村、组“四级”干部监督廉政档案管理全覆盖，积极构建党员干部日常监督、经常监督、长效监督体系。

    在科级领导干部廉政档案建档管理的基础上，该区将建档对象向乡镇（街道）、区直单位股所级干部延伸，向村（社区）“三委”和村（居）民小组长延伸，真正实现了区、乡、村、组“四级”干部监督对象全覆盖。全区共建档监督管理科级领导干部697人，股所级干部495人，村（社区）书记、副书记、主任、副主任、监委会主任296名，村（居）民小组长564名。

    与此同时，该区认真组织做好填报、审核、抽查督促工作，由区纪委监委案管、案审、党风政风、纪检监察等部门对科级干部受到函询、问责、纪律处分等情况进行审核把关，乡镇（街道）对村官享受低保、村官做村组工程项目、收送礼品礼金、房产、汽车、林地、宅基地、收入等情况重点核查。并对拟调整、变动岗位的干部全部进行核实，对瞒报、漏报和填报虚假信息的，进行问责追责。

    下一步，该区纪委监委将坚持“建”“管”并举，在实现廉政档案全覆盖的同时，加强管理维护，严格规范使用，切实发挥好廉政档案在干部使用、谈话、考核、评优评先、审查调查和责任追究等方面的作用。