本报通讯员  魏新 杨白冰 詹松  本报记者 左超

    段冬梅、赵华、项丽娟、李慧、徐会，被誉为大理白族自治州征兵工作中的“五朵金花”，她们在各自的岗位上，不忘初心、牢记使命，勇挑重担、兢兢业业，为大理州的征兵工作作出了积极贡献，也为全省征兵战线树起了一面旗帜。

    2018年，大理州紧紧围绕“一季征兵、全年准备”的要求，创新推动宣传动员、廉洁征兵、督促检查、抓责问责、优抚奖励等工作机制，在以“五朵金花”为代表的全州各级各岗位征兵人的共同努力下，圆满完成了当年新兵征集任务，实现零退兵，征兵“五率”排名稳居全省第一梯队。

    履行党管武装职责 加强基层征兵工作

    基层武装工作开展得如何，乡镇党委书记起着重要作用。

    入户走访过程中，洱源县凤羽镇党委书记项丽娟总是设身处地为群众考虑，根据每家每户不同的实际情况，有针对性地给他们讲解相关优惠政策，打消他们的顾虑，坚定他们参军报国的决心。

    从小在凤羽镇长大的李腾龙，从小的理想是参军报国。而母亲李育瑞始终认为部队艰苦，一直没下定决心让他参军。直到2018年，大学毕业的他还是偷偷报了名……

    得知母子俩因为这件事弄得很不开心，项丽娟立刻带着村委会干部赶到李腾龙家中，做李育瑞的工作。一次不行就两次，两次不行就三次，她耐心地讲大学生入伍的好处、讲军人这个职业备受尊重等等，通过项丽娟不断地努力，李育瑞终于表示支持儿子，同年9月，李腾龙如愿入伍了。

    近几年来，凤羽镇青年参军保家卫国热情高涨，大学生入伍积极性不断提高，兵源质量不断提升。

    云龙县委书记段冬梅时刻以“不重视武装工作的党委是不合格的党委，没抓好武装工作的书记是不称职的书记”来勉励和要求自己，自始至终都以实际行动践行着“既‘挂帅’又‘出征’”的要求，把征兵工作作为一项严肃的政治任务。每年征兵期间，她都亲力亲为抓督促、抓保障，促使云龙县率先在全州出台县级大学生参军入伍一次性奖励政策、按不低于上一年度全省城镇居民人均可支配收入30%的标准发放义务兵家庭优待金、士兵一次性退役补助提高到3600元每年等一系列惠兵政策持续落地落实。

    在脱贫攻坚工作压力大、任务重的情况下，段冬梅仍积极参加各类征兵活动，向群众解读征兵政策，并着力将武装工作与脱贫攻坚工作有机结合，鼓励贫困家庭大学生积极参军入伍。

    十年一日情系国防 创新高校征兵模式

    李慧从2009年4月起任大理大学武装部副部长至今，从事国防教育、征兵工作已有十余年。作为一位老部长，她始终要求自己在工作中每年都有一点创新、每年都有一点进步。

    2017年，曾服役于火箭军某部的秦燕丽退役复学。习惯了部队的规律生活，回到大理大学后，面对新的班级、新的同学，以及与部队完全不一样的校园生活，她忽然觉得迷失了前进的方向，对生活和学习产生了极度的不适应。

    “在学校组织的欢迎退伍复学同学座谈会上，是李慧老师注意到坐在角落闷闷不乐的我，她温柔地了解我的学习生活情况，还建议我参加由退役复学学生组成的‘青春军旅社团’，鼓励我用自己的经历参加学校征兵宣讲会、‘爱我国防’演讲大赛，鼓励学校更多的有志青年投笔从戎、参军报国，让自己在军营中的所学有所用，回馈学校、报效祖国。”秦燕丽说，“后来，通过‘青春军旅社团’的活动，我又找到了自己与部队连接在一起的那个点，也坚定了自己前进的方向。”

    如今，大理大学大学生国防教育艺术团、青春军旅社团、女子国旗护卫队突出自己的特色，努力在校园里培养、营造和发展军旅文化，让红色的爱国主义旗帜和绿色军装迷彩成为大理大学校园文化的一道亮丽风景线；以“一次征兵工作的整体部署、一次征兵工作政策集中宣传动员、一次学校武装工作联络员业务培训、一系列线下征兵主题宣传……”为主要内容的“征兵工作十个一”亮点频现，不仅推动了每年全校各部门认真履职、协同配合，高标准高质量地开展大学生征兵工作，还充分调动起了全校大学生投笔从戎的积极性。

    退伍不改军人本色 热忱倾注征兵工作

    大理军分区动员处参谋徐会，从小心中埋下当兵光荣、当兵自豪种子，大学毕业后第一时间报名参军并成功应征入伍。随着改革强军的步伐加快，面临转业到地方还是转改文职留在部队的选择，她毫不犹豫选择继续投身军营，并主动向组织申请做征兵工作。

    到动员处后，徐会主动学习、积极工作，迅速从一个征兵工作的“门外汉”成长为多面手。今年3月底，在统计登记人数时，徐会发现实际登记人数与应登记人数存在较大差异，没有登记上的适龄青年多达五六千人。她立刻与同事研究讨论，并以周通报、月讲评、一个阶段一次推进会的方式督促各县市检查漏登情况，还主动联系应登记的适龄青年参加兵役登记。4月底，大理州兵役登记工作完成率达到100%，成为全省最早完成兵役登记工作的州市。

    大理市挖色镇武装部部长赵华，2002年12月应征入伍，经过13年部队生活洗礼，2015年从副营职转业回到挖色镇。当时，挖色镇人武部老部长面临退居二线，而她却是挖色镇唯一一个学历、经历、年龄都符合人武部部长的人选，因此老部长向上级推荐了她。

    “我有过犹豫，怕自己遇到急难险重任务时辜负了组织，但我非常热爱部队，想到从事武装工作又能和部队联系在一起，我就决定要努力做好这个工作。”赵华接手武装工作后，工作热情越来越高。

    近3年来，赵华累计入户“一对一”宣传1000余次，家访回访100多次，并带领镇人武部同志利用网络、宣传栏、宣传单、标语、横幅等宣传工作极力宣传，组织爱国主义教育及国防法规宣传教育活动。2016年至2018年，挖色镇全镇100多名适龄青年报名参军，为部队输送优质兵源14人，无一例退兵。