本报讯（记者 张雁群 通讯员 赵熹） 为充分发挥青年人才党支部在换届选举和人才培养中的“蓄水池”作用，呈贡区目前已在全区6个街道全覆盖建立青年人才党支部，覆盖党员从原来的28人增加到现在的144人，大专以上学历113人，平均年龄31.2岁。 呈贡区高度重视青年人才党支部建设，由街道党工委副书记担任青年人才党支部书记，建强“火车头”，将街道机关青年党员、大学生村官、社区后备干部、毕业大学生党员、复员退伍军人、致富创业带头人等表现优秀、群众公认的年轻人才及时吸收到青年人才党支部进行教育管理。为提升优秀青年人才素质，呈贡建立了区、街道、社区三级立体培训体系，把集中培训和实践培育有机结合起来。为发挥青年人才党支部后备作用，对表现优秀、群众公认的，及时向街道党工委推荐，作为后备干部向社区“两委”班子输送。2019年，青年人才党支部党员中1人被提拔，3名被聘为街道党校讲师，47人被纳入到社区后备干部管理。
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