本报北京专电（记者 郎晶晶 李秋明） 11月29日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅在北京举行“广聚人才、共创滇峰”云南省2019硕博人才专场洽谈会，全省34家用人单位主动上门引进各类紧缺高层次人才。

    “提供工作生活补贴和科研启动经费”“符合条件的人才配偶考核直聘、子女就学享受绿色通道”“入选‘千人计划’拥有专项编制保障”……洽谈会现场座无虚席、气氛热烈，云南引才团队宣讲了云南的发展优势、引才政策，表达了广纳天下英才的姿态和求贤若渴的诚意。500多名来自全国各地的高层次人才现场投递简历，并与相关用人单位初步达成就业意向319人次，其中博士60人。

    清华大学公共管理学院博士后刘慧和丈夫金青松一起来到洽谈会现场。除了被云南良好的气候环境所吸引，她说：“云南的人才政策很有诚意，对科研工作的支持力度也很大，希望有机会到云南工作，让自己所学得到发挥。”

    “此次来应聘的人才层次高、素质高，我们初步达成就业意向50人次，效果很好。”富滇银行人力资源部相关负责人表示。

    据了解，此次洽谈会是我省今年继成都、重庆、西安之后，举办的第四场高层次人才引进洽谈会，提供的岗位均精准聚焦全省重点产业发展需要。为了实现精准引才，主办方此前对用人单位和有就业意向人才均进行了筛选，招聘现场按照专业类型进行引导面试，收到了良好效果。

    当日，省人力资源和社会保障厅还与清华大学老科技工作者协会签订了科技服务协议，未来将以柔性引才的方式，邀请清华大学的老科技工作者为云南发展提供智力支持。与此同时，云南省人才服务中心和清华大学团委签订了共建学生社会实践基地合作协议，昆明钢铁控股有限公司与清华大学继续教育学院签订了校企合作协议。