张雪飞

    据报道，2019年12月27日，山东省莘县住建局一份出现多处错误的工作情况报告引发网友围观热议。报告除了标点符号、上报数据存在错误外，还把县委书记王峰误写为“汪峰”。王峰在报告上错误的名字处写道“我不是歌星”，并写下这样的批示：“一张半纸的稿子，错误百出……工作作风，岂是小事!!”

    文风连着作风。这样一份并不复杂的工作报告，竟存在如此多的瑕疵和硬伤，表面上看是工作人员马虎大意，但究其根源还是工作作风出了问题。

    习近平总书记强调：“作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。”总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，提出了“不做饱食终日、无所用心的懒官”的明确要求。而对于莘县那些“炮制”多处错误报告及为之“放行”的干部，称其为“懒官”想必也不过分。

    通过驰而不息地抓作风建设，现在干部队伍作风主流是好的，不乏昂扬向上、干事创业的精气神，但也存在一些不容忽视的问题。比如，有的干部作风飘浮，满足于交差了事，工作质量和水平不高；有的干部学风不扎实，缺“钻”劲、“韧”劲，不注重提高能力素质。出现这些问题，既与个人理想信念缺失、责任意识退化等有关，也与一些地区、部门问责机制不够健全、选人用人导向存在偏差等有关。

    作风建设无小事。加强干部队伍作风建设，要树立正确的选人用人导向，真正让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有平台、有通道；要建立科学的监督考核及问责机制，让那些敷衍了事、懒政怠政的干部无处藏身。