本报讯（记者 谢进 通讯员 杨丽丘） 近日，丽江市纪委监委召开派驻机构主要负责人述职评议会，全面盘点机构改革以来派驻工作中存在的不足和问题，现场评议，为派驻工作解除“痛点”，打通“堵点”，开出“处方”。

    会议直指派驻工作“病症”，直接指出，部分派驻机构遇到问题就讲客观条件、开展工作就摆困难；部分纪检监察组在监督执纪中存在畏难情绪，遇到矛盾问题绕道走，或对存在问题视而不见；部分派驻纪检监察干部身陷熟人社会、人情社会之“网”等。

    “为什么这些驻在单位明显存在的问题，派驻纪检组在日常监督中却没有发现？”“部分纪检组在工作中因循守旧，老办法不管用，新办法不会用”……在对述职内容点评环节，评议直面问题不护短，点名道姓，辣味十足，并予以“把脉开方”“对症下药”。

    会议还就派驻机构工作是否存在温差、落差、偏差进行“政治体检”，完善“蹲点式”“体验式”等监督方式，以及完善落实“1+2+N+1”监督联动工作机制等作出了明确要求。