本报讯（记者 尹瑞峰） 2月26日，记者从省总工会了解到，疫情防控期间，省总工会对困难职工帮扶力度将再升级，多措并举帮助困难职工共抗疫情、共渡难关。

    具体措施是：及时掌握疫情对企业及困难职工的影响。省总工会领导按照困难职工挂州联企方案，对口了解挂钩州市的企业生产经营、裁员减员及职工失业待岗、致贫返贫等情况；全省结对帮扶干部对所结对的困难职工进行1次电话联系，了解疫情对其基本生活、就业、医疗、子女上学造成的影响及存在的困难，切实掌握情况，制定针对性强的帮扶措施。

    依据疫情变化及时建档帮扶。加强困难职工档案动态管理，推动建档工作常态化，对符合全国级、省级建档条件的困难职工，及时纳入帮扶系统；扩大全国级和省级困难职工申请渠道，运用微信开通网上申请困难职工建档服务平台，方便困难职工及时主动申报。

    实施疫情期间送专项帮扶慰问活动。为帮助在档困难职工缓解生活压力，省总工会安排1300余万元送温暖资金，按照全国级在档困难职工每户2000元、省级在档困难职工每户1500元的标准，对6000余户全国级在档困难职工、1000余户省级在档困难职工实施专项送温暖慰问活动。对受疫情影响，企业停工停产、生产经营困难，造成家庭特殊困难的职工，省总工会将视情况开展专项帮扶慰问活动。

    积极开展就业帮扶服务工作。出台《云南省困难职工技能培训促就业管理办法（试行）》，切实通过技能培训提高困难职工及其家庭成员就业创业能力。积极与人社部门和智联招聘等各类互联网招聘平台对接，将招聘信息推送给困难职工，为他们提供就业咨询、就业指导等服务。