本报讯 （通讯员 杨自坚） “经过财务、办公室、党风政风监督室和巡察等多个岗位锻炼，我的知识面更广，分析和解决问题的方法更多了。”近日，鹤庆县一名刚被提拔的干部深有感触地说。 鹤庆县自巡察工作开展以来，从纪检、组织、审计、财政、公检法司等领域层层筛选出一批政治强、作风硬、业务精的干部纳入巡察人才库。目前，形成了125人的巡察人才库和38人的巡察人才智库，并采取走出去学、请进来教、以会代训、跟班锻炼、专题辅导、交流研讨等形式，提升巡察干部队伍整体素质。每轮巡察，县委巡察办与组织部门对参与巡察干部的政治表现、组织纪律、工作实绩等作出鉴定，将其作为干部使用选拔的重要参考依据。该县前十一轮巡察共抽调干部参与巡察311人次，其中提拔使用24人，交流到重要岗位任职46人，进入后备干部163人。
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