本报讯（记者 茶志福 通讯员 王俊伟）为进一步加强监督执纪问责和监督调查处置工作，官渡区纪委监委建立“纪检监察室+派驻机构+街道纪工委（监察室）”工作机制，整合6个纪检监察室和8家派驻机构及8个街道纪工委（监察室）力量，设立6个协作区，汇聚监督执纪合力。

    “‘6+8+8’工作机制，既强化了区纪委监委各监督部门统筹指导作用，又能更好地发挥派驻监督‘派’的权威和‘驻’的优势。”官渡区纪委监委有关负责人表示，“6+8+8”模式攥指成拳，在促进各方协同作战，共同做好监督执纪审查文章中起到了积极作用。

    2019年底，该区纪委监委驻区政府办纪检组收到举报信，反映小板桥市场监管所工作人员收受财物有关问题。按照纪检监察室联系派驻机构工作机制，第一纪检监察室和纪检组成立联合工作组，分析研判，启动执纪审查。经调查，监管所三名工作人员分别多次收受新广丰综合批发市场负责人以“过节慰问费”等名义所送财物。在对当事人进行处理后，纪检组迅速跟进，组织区市场监管局召开警示教育大会，通报案情，剖析原因，并提出整改建议。春节前一周，区纪委监委对该问题在全区范围内进行通报，要求全区各级党组织坚决防止“疲劳综合征”，切实加强日常监督管理，严防“节日腐败”问题反弹回潮，真正达到“查处一案、警示一片”的作用。