“派驻纪检组日常监督发现的短板、薄弱环节，可以作为巡察发现问题的突破口，巡察发现问题也可以作为派驻纪检组日常监督的重要依据，实现了巡察与派驻监督的资源共享……”师宗县委巡察办主任对开展巡驻联动工作表示。

    近年来，师宗县坚持问题导向，充分发挥监督“前哨”和“探头”作用，整合监督力量，探索开展巡驻结合、巡驻联动工作模式，切实发挥派驻监督“驻”的优势和巡察监督“巡”的震慑作用，实现1+1＞2的监督效应。

    “按照本轮巡察工作重点，结合派驻纪检组提供的驻在单位相关情况，深巡实察，着力发现问题、找准‘病灶’。”师宗县委第十轮巡察进驻前，县委第一巡察组组长认真研读派驻纪检组提供的专题汇报材料后表示。

    对县直单位进驻开展巡察前，县委巡察办及时与县纪委派驻纪检组沟通，了解掌握被巡察单位在责任落实、作风建设、存在问题、薄弱环节等方面基本情况，并形成专题材料作为巡察必备材料之一交由各巡察组，使巡察工作“有的放矢”，有针对性地开展巡察。同时，针对被巡察单位实际情况，抽调熟悉被巡察单位情况的派驻纪检组人员参与到巡察工作中，既为巡察工作提供人力资源支持，又有利于下步派驻监督督促整改落实、建章立制。

    进驻工作结束后，县委各巡察组在向各巡察单位反馈存在问题、提出巡察工作建议的同时，也将相关问题向派驻纪检组进行反馈。各派驻纪检组针对巡察组的巡察反馈意见，督促被监督单位严格落实责任，逐条销号整改，并从建立健全长效机制入手，扎紧制度笼子，堵塞权力运行漏洞。截至目前，县委共对47个县直单位开展巡察，督促整改问题163个，推动建立完善相关制度12个，联动监督合力凸显。

    “巡察监督、派驻监督的衔接联动，形成了监督合力，实现了同向发力，更有利于找准问题、对症下药，有力推动了监督发现问题的整改落实和长效机制的建立。”师宗县纪委监委负责人表示。

    本报通讯员 方雁莉 徐超