本报讯（记者 张帆） 今年以来，德钦县建立健全机制，不断拓展群众增收渠道，对准未脱贫户、边缘户、监测户，按照“一户一方案”工作要求，落实到户帮扶措施，确保脱贫不返贫，持续巩固脱贫成效。

    德钦县坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持清单“对账”，强化一线督查，建立定期通报制度，倒逼责任落实和工作落实，推动“百日攻坚”行动有力有序有效开展。对“百日攻坚”行动工作进展情况和脱贫攻坚存在的问题整改情况，实行每月通报。

    当前，德钦县正全力扩宽就业门路，加强技能培训，加大转移就业力度，多种形式开发公益岗位，确保有意愿的贫困劳动力家庭至少有1人就业。一方面，加大对劳动者转移就业的扶持，落实好稳岗奖励和交通补助政策，激励建档立卡劳动力、易地搬迁劳动力、扶贫边缘户劳动力到县外转移就业。合理开发护路员、土管员、水管员、保洁员、治安巡逻员等乡村公益性岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡劳动力、易地搬迁劳动力、扶贫边缘户劳动力。一方面，抓好龙头企业对建档立卡贫困户务工及易地扶贫搬迁集中安置点劳动力吸纳工作，落实好对企业和农民专业合作社吸纳贫困劳动力就业的补助政策。同时，引导农业企业、合作社、家庭农场、种养大户等农业经营主体与贫困户建立紧密利益联结机制，提高贫困户自我发展动能，促进贫困户参与产业发展，获得持续稳定收入。

    打赢脱贫攻坚战，承载着党对人民的庄严承诺，寄托着人民群众对美好生活的向往。德钦县保持节奏不变、劲头不松、力度不减、标准不降，构建长效机制，从工作落实、责任落实、政策落实方面，采取“小分队”督查。各涉及问题整改单位根据反馈问题清单再排查、再梳理并督战方案要求一月上报一次整改完成情况。问题整改落实主要领导责任制，杜绝出现文字整改、数字整改、虚假整改。对已脱贫和非建档立卡监测管理的人口，建立监测预警和动态帮扶机制，严格落实好19条巩固措施的产业就业项目实现持续稳定增收，巩固提升脱贫攻坚成果。