党建动态

    “吹哨”1300余次，“报到”1800余次，41万余群众受益

    本报讯（记者 龙舟）近年来，昆明五华区持续加强区域治理制度创新和能力建设，强化书记抓党建项目化管理，构建“党建引领+”社会治理体系，探索实施“13337”工程、“吹哨报到”改革、“红色物业”建设、“四社联动”服务等机制，让基层治理“各条线”顺起来。其中，通过“以诉为哨、接诉即办、未诉先办”工作模式，五华区共“吹哨”1300余次，部门“报到”1800余次，受益群众达41万余人。

    让社会治理有抓手、有力量，五华区通过推行区域化党建“双报到双报告”工作机制，首批1700余名党员到居住地社区报到，在收集社情民意、开展社区志愿服务等工作中发挥先锋模范作用。在街道管理体制改革中，五华区强化基层治理“主心骨”，建立街道赋权明责“两个清单”和社区准入“四个清单”，全面取消街道招商引资考核等经济职能，向街道下放对区直部门考核评议打分权等5项权力，先后在街道设置应急处置中心、在街道社区建立环境和物业管理服务机构，为辖区街道增加保障经费3000万元。

    让为民服务有载体、有活力，五华区先后依托社会组织培育发展中心，培育、吸引招募社会组织入驻开展服务，搭建“党建引领、智慧众治、志愿圈圈”社会治理平台，推动志愿服务向全民化、常态化和规范化转变。目前，五华区共吸引5000余名志愿者、160余个志愿服务团队和42个爱心企业加入，建成4个新时代文明实践所和35个文明实践站，持续开展“微小不文明行为”整治活动，全方位、多途径引导社会各方参与共建共治共享。在新冠肺炎疫情防控期间，五华区还探索“1+1+3+N”网格化包保、“3+2”人员分类处置等工作模式，筑牢城乡社区“防疫网”。

    与此同时，五华区聚焦群众身边小事，进一步深化政务服务改革，打造三级党群服务中心集群，统筹行业部门服务中心“五心联动”并联审批机制，形成政务服务“一张网”，打通服务群众“最后一公里”；聚焦群众生活难事健全基层民主协商机制，通过居民自治、社区协商制度在40余个无人管理小区引入物业或“准物管”，为老旧小区安装电梯28部，266户1000余居民出行不便的问题得以解决；聚焦群众安全大事推进平安五华攻坚行动，近半年打击处理各类违法犯罪嫌疑人2万余人，各类警情指标呈现“7升4降”良好势头。