余国鹏

    近日，省委常委会召开会议强调，要千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会稳定。着眼于今年严峻的就业形势，各地各部门在落实好党中央、国务院决策部署的同时，也要注重发挥主动性积极性，结合云南重点产业、特色产业发展和其他民生工作，多方面拓展就业创业渠道，为高校毕业生搭建范围更广、选择更多、质量更高的就业平台。

    据教育部公开的信息，2020年的应届高校毕业生达到874万，同比增长40万；但同时，新冠肺炎疫情影响下，企业经营受到严重挫折，对应届生需求同比大幅降低。人才市场供需之间的失衡造成了今年愈加严峻的就业形势，在微观层面直接关系到家庭的稳定、个人的成长，各相关部门必须给予足够重视。但事物都有两面性，我们在正视就业严峻形势的同时，也应危中寻机、化危为机，努力在危机中育新机，于变局中开新局，充分挖掘资源，拓宽就业渠道，推动高校毕业生实现全面就业、尽早就业和有质量就业。

    渠道如桥梁，连通本来隔绝的各方，就业创业渠道也是如此。人才管理部门拓宽就业创业渠道，其实就是为人才供给方高校毕业生和需求方用人单位搭建起交流互动的机制平台，让人才有更多更优的选择，让用人单位更好满足用人需求。要双向发力，大力组织企事业单位进高校，举办就业宣讲会和招聘会，为高校毕业生提供更多就业机会；通过各种形式教育引导高校毕业生树立正确的就业观念，重视就业、积极就业。这一过程中，还需充分发挥甄别把关的作用，排除弄虚作假、别有用心的单位，引进求贤若渴、待遇良好的单位，努力为高校毕业生高质量就业、满意就业创造条件。

    拓宽就业渠道，用人单位的需求是前提，不充分挖掘用人需求，扩展渠道就是无源之水、无本之木。新冠肺炎疫情在对一些行业带来不利影响的同时，也大大促进了不少新兴行业的崛起和繁荣，比如人工智能技术相关行业、“互联网+”行业、仓储冷链物流行业、基础性医护用品生产行业和心理咨询行业等，这些行业目前已呈现出强大的生命力和巨大的发展潜力，对人才的需求量很大。人才管理部门应予以重视，相应调整、拓宽就业创业渠道，把高校毕业人才引导进入这些行业，保就业保民生的同时也促进新兴行业、产业繁荣发展。

    对于高校学生而言，也应该认识到：就业是双向选择，优秀的人才从来不缺去处。平时要注重学习、注重成长，积极参加各类活动提升自己，以便在就业中拥有更多选择、占据更主动的地位。就业创业时要摆正身段，既不好高骛远也不妄自菲薄，大胆与用人单位交流，了解更多信息，为自己争取一个更合适的条件待遇；大胆拥抱新兴业态，靠闯劲和苦干铸就属于自己的精彩人生。