本报讯（记者 郎晶晶） 6月23日，省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省国资委联合印发《关于云南省国有企业应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生就业工作的通知》，要求省属企业认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，千方百计扩大招聘规模，及时启动招聘工作，进一步做好稳就业工作。为推进此项工作，我省还成立了由省委组织部、省委宣传部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国资委和各省属企业为成员单位的工作协调小组。

    同日，省委组织部牵头召开省属企业招聘高校毕业生工作协调会，就相关工作进行了部署。记者从会上获悉，近期省属28家国有企业将集中开展公开招聘高校毕业生工作，各省属企业今年招聘的应届高校毕业生规模原则上不低于2019年，且有适度增加。各企业将于7月10日前发布招聘公告，8月30日前完成招聘工作。各州（市）国有企业也将适时开展公开招聘高校毕业生工作。

    会议要求，各省属企业要增强紧迫感和责任感，积极响应中央、省委部署要求，站在讲政治的高度做好高校毕业生招聘工作，在抗疫情、稳经济、稳就业这场大战大考中发挥好顶梁柱作用。要从深化企业改革的角度做好招聘工作，大力招聘高素质大学生，不断优化企业干部队伍年龄、专业结构，为企业高质量发展储备人才；要带着温度做好招聘工作，耐心细心抓服务、严谨细致抓落实，让人才招得来、留得住、用得好、能成才；要组织工作专班、科学制定招聘方案，严格把握时间节点、规范招聘程序、严守纪律规定，确保招聘公开公正；要加强组织协调、督促指导和宣传引导工作，严格做好疫情防控工作，确保圆满完成招聘工作，实实在在解决高校毕业生就业。