成立35个党支部覆盖75户企业，规范化党支部建设创建达标率82.35%，实现辖区内非公企业 党建工作全覆盖   

    本报讯（记者 黄翘楚 李春林 通讯员 双春天 李素兰） 今年以来，凤庆县坚持党建引领，强化滇红生态产业园区党工委的政治功能和服务功能，整合自身资源，积极推进园区党建与产业发展有机融合，促进园区企业健康发展、主导产业提质增效。

    以固本强基、树立品牌、提升服务为主线，延伸党建工作触角。园区党工委下属1个机关支部和1个企业党委，共成立35个党支部覆盖75户企业，其中，单独组建率达76%，规范化党支部建设创建达标率82.35%，实现辖区内非公企业党建工作全覆盖。按照“党建为企业增效益、企业为党建增保障”的工作理念，创建中茶六山党支部为市级“双为双增”示范点，创建蒲门公司党支部等3个市级、县级基层党建示范点。

    采取一个领导班子成员、一名普通党员干部和若干个企业党支部为一个网格组的“1+1+N”模式，科学设立企业党支部网格组，利用线上线下学习交流平台，通过集中培训、分类指导、上门“坐诊”等方式，确保非公企业党组织开展各类学习教育活动落到实处。园区共设置5个网格组，全部覆盖下属26个党组织。

    真抓实干发挥园区党组织的“领头雁”作用。园区党工委牵头，按“一园两核三片区”战略空间布局规划，再次启动滇红生态产业园区规划修编，切实推动园区瘦体强身、提质增效，科学建设以茶叶、核桃为主的生物资源精深加工园区；按照“专业化、集群化、链条化”的思路研究核桃产业工业化、园区化发展，规划建设以核桃精深加工业为主导的特色化、专业化、绿色化的“核桃园中园”，将其打造成为临沧市可持续发展创新议程示范区中的特色农产品加工产业园。

    创新机制提升园区党员干部服务水平。园区管委会立足工作职能，建立园区服务企业全员责任体系和常态化工作机制，实行责任到人、一揽子挂联、上门服务、网格化管理、考评问效，突出企业解困增效、安全生产、企业党建等重点内容做实挂钩联系帮扶工作，切实为园区企业提供一个良好的发展环境。截至2019年末，入园企业累计达136户，投产125户，其中规上企业23户，吸纳就业人员5027人，园区主营业务收入39.1亿元，总产值达48.87亿元。

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