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2020年07月17日 星期五
更新求职理念很有必要

    杨兴东

    这个特别的毕业季逐渐接近尾声,很多毕业生通过“云签约”定下了工作。随着就业市场的变化,青年的职业选择也呈现出新特点。前不久,中国青年报社会调查中心联合问卷网对1920名18~35周岁青年进行的一项调查显示,71.0%的受访青年找工作更看重“里子”。

    一直以来,求职就有所谓的“面子”“里子”之争,年轻人找工作,究竟是该选择发展空间更大,还是看起来更光鲜的工作,曾经让不少年轻人为难。七成受访青年找工作更看重“里子”,这说明市场的价值正在不断被年轻人所重视。

    市场经济是开放的经济,更是人才的经济。不是说“面子”式的工作不能选,每个人的天性、才华、兴趣不同,找什么样的工作,要看合不合适;但从全局层面来看,人才向市场的汇集,正利于企业的发展壮大,创造更多的社会财富。一个社会的人才倘若都过分追求“钱多事少离家近”,而没有在市场大潮中搏击冲浪的精神,那我们的市场动力又将何处去找,市场主体又哪会如此活力十足?

    时代在变,市场在变,不变的是渴求人才的精神。只有优秀人才不断涌入市场,不断地发挥才干、彰显能量,助力更多企业成长为优秀企业,市场和企业才能源源不断地输出优质岗位,我们这个社会也才能实现良性运转。

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