本报讯（记者 党晓培）近日，玉溪市出台《玉溪市试用期公务员强化党组织传帮带作用发挥的工作办法》，以十四条工作措施强化党组织在试用期公务员管理中的“传帮带”作用，帮助引导试用期公务员走好职业生涯第一步。

    明确党组织联系帮带，强化党组织作用发挥。机关基层党组织压实试用期公务员传帮带的具体责任，党组织书记履行第一责任人责任，把试用期公务员传帮带工作纳入党建工作责任清单，专题研究做好传帮带工作。明确帮带人帮带内容，强化帮带人责任落实。试用期公务员报到一个月内，确定所在或者指定党支部书记或委员、党员领导班子成员、党员业务骨干为其帮带人，从政治上“引”、思想上“帮”、工作上“带”、作风上“导”、方法上“教”五个方面负责做好传帮带工作。明确试用期帮带工作，强化试用期锻炼实效。通过党组织和帮带人的具体联系、帮助指导，试用期公务员每季度要在支部活动等重点活动中进行政治理论学习、开展工作心得体会、存在的问题和下一步工作打算等内容的汇报，招录单位党组（党委）结合公务员试用期考核的相关规定，对新录用公务员试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核，提出试用期满考核意见。