蒋文苑 说到官场“顽疾”，材料照搬照抄是其一。材料照搬照抄久治不愈，这值得各级党组织高度重视。各地应结合实际，在深入调查研究的基础上，对症下药，精准出击，破解机关事业单位材料照搬照抄“顽疾”，促进干部作风建设。 打好治理“组合拳”，让党员干部不敢照搬照抄。材料照搬照抄，不但影响党员干部集体的形象，也影响单位的形象。治理材料照搬照抄问题，一方面要对材料照搬照抄问题发现一起，问责一起；另一方面也要加大对各种材料的审核工作，不能让一份照搬照抄的材料蒙混过关。只有这样多管齐下，才能打消抄材料者的侥幸之心。 打好“预防针”，让党员干部不想照搬照抄。文风背后是作风。照搬照抄材料，表面上看是工作庸懒懈怠，归根结底还是抄袭者本身态度不端，存在形式主义、官僚主义的问题。各级党组织要加强党员干部的作风建设，要通过作风建设，让党员干部的作风严起来、实起来，遏制形式主义、官僚主义。 用好“指挥棒”，让党员干部不能照搬照抄。治理材料照搬照抄，不能只是事后的查处，还要注重关口前移，让检查、督查的“指挥棒”发挥效应，这样的动真碰硬，自然就会警示抄材料者不能抄、不敢抄。
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