杨洪波

    为深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，持续推动实施“寻标对标达标创标”行动，营造对标先进、争先进位，促进高质量跨越式发展的浓厚氛围，省发展和改革委员会切实增强责任感使命感，强化使命引领和责任担当，抓好工作落实，做好“三个表率”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

    积极寻标，学习先进典型借鉴优秀经验不懈怠。按照“系统争一流、全省创先进、全国有影响”的总体目标，坚持以党建为引领，高起点谋划、高标准推动、全方位开展“寻标对标达标创标”行动。根据职能职责多、行业覆盖面广的特点，由各处室、单位结合自身职能职责和当前主要工作任务实际，在全国范围内寻找1至2个在本系统、本行业、本领域的先进单位，认真分析梳理其先进做法与经验，作为学习标杆和追赶对象，对比标杆找差距，比学赶超争一流。切实提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记指示批示精神，以党的基本理论、基本路线、基本方略为指引，以坚决贯彻党中央决策部署为目标，当好省委、省政府的参谋助手，为推动机关党的建设上水平，实现全省经济社会高质量发展提供坚强保障。

    精准对标，坚持创建标准化规范化支部不放弃。坚持问题导向，系统梳理、逐项研究部分党支部不同程度存在的组织弱化、虚化、边缘化情况，突出解决各方面问题，围绕“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”的思路，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部。严格对标对表，全面把握达标创建的标准，认真按照中组部提出的10个方面50个具体任务，使各个党支部开展达标创建有标尺、规范创建有方向。结合实际根据各党支部自身情况，深入开展支部规范化建设，抓实用好党建“硬标尺”。配套建立了领导联系制度、责任落实制度、达标销号制度、督促检查制度、分析研判制度、激励约束制度、总结报告制度等七项制度，以保障创建实效。确定党组班子成员挂钩联系支部，明确各级党组织责任，建立达标创建销号台账，加强创建情况抽查复查，开展综合分析研判。

    全面达标，充分发挥支部战斗堡垒作用不松劲。把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，在贯彻落实党的路线方针政策上下功夫，在深化学习上抓落实，通过“三会一课”、主题党日等多种有效方式，组织党员深入学习，不断改进学习方法，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学，取得良好效果。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设得更加坚强有力。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，向党员群众宣讲党的方针政策，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，让党的旗帜在每个基层组织高高飘扬。围绕中心抓党建，高度重视党建工作同中心工作相融合，始终把促进部门中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，做细、做实、做强党建工作。

    立新创标，持续打造发改党建特色品牌不动摇。努力打造学习型党支部品牌，抓实党员“素质教育”，充分发挥党员的模范带头作用，教育党员树立终身学习理念，在深“学”实“做”真“改”上深化拓展，抓实“学”这个基础。着力打造党员先锋模范品牌，发扬本系统的“主动担当、善于创新、无私奉献、迎难而上、团结合作”精神，采用搭平台亮身份等方式有效发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗，划出党员责任区，成立党员突击队，严格标准和考核，使党员责任区、先锋岗切实发挥示范引领作用。加快打造党建信息化品牌，充分利用发改资源优势，搭建机关党建网络工作平台，深入实施“互联网+机关党建”，通过构建以办公系统、门户网站、微信平台、“云岭先锋”App、“省直机关党建工作在线考核系统”为支撑的“五位一体”信息化党建平台，不断探索“党建信息化”新模式。

    （作者系省发展和改革委员会党组书记、主任）