五华区纪委监委始终坚持以第一种形态作为监督执纪的有效抓手，在日常监督执纪上下功夫，不断提高全区党员干部遵规守纪的思想自觉、行动自觉。

    通过《五华区落实全面从严治党主体责任运用“四种形态”第一种形态的实施办法》《五华区深入落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的责任分解方案》等制度，明确监督内容和提醒谈话等多种处理方式，推动红脸出汗常态化、制度化，不断提高运用监督执纪第一种形态的精准度。

    在实践中运用《谈话函询工作暂行办法》对谈话函询的基本原则、适用情形、启用情形、操作流程等内容进行明确，切实加强谈话函询严肃性和严谨性，确保谈话函询有规范、有质量。对约谈事项整改落实情况实行全程跟踪、随机抽查，对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位，避免“一谈了之、一函了之”。

    2020年，五华区纪委监委运用监督执纪“四种形态”处理145人次，其中第一、二种形态共处理100人次，占比83%。

    伍继贤