近年来，昆明方大春鹰板簧有限公司（以下简称昆明春鹰）以人为本，坚持发展为了员工、发展依靠员工，发展成果与员工共享，通过提高员工收入及福利、延伸拓展员工福利体系等措施，激发员工的积极性和主动性，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业持续健康发展，实现企业与员工的共赢，为现代企业员工福利体系建设做出积极示范。

    企业发展成果与员工共享

    昆明春鹰是一家专业生产、销售“春鹰牌”系列钢板弹簧的混合所有制企业。2010年，公司由辽宁方大实业集团有限公司（以下简称方大集团）收购民营股权后，植入方大集团先进的现代管理理念，以市场为导向，不断完善产品体系，提升产品质量，巩固行业地位，产品覆盖西南、华南市场并远销东南亚，为东风柳汽、力帆骏马、一汽红塔、上汽通用五菱等汽车企业提供配套，经济效益取得了长足进步，主要经营指标均显著增长。据悉，2019年产量3.58万吨，相比2012年的2.86万吨增长25%；2019年与2012年相比，利润实现减亏551.04万元。

    “员工是企业经济效益的直接创造者，是企业真正的主人，员工对美好生活的向往就是公司的奋斗目标。”昆明春鹰董事长白仁甲表示，公司秉承方大集团“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的价值观，本着“待员工如亲人”“企业是员工的家”的理念，坚持发展为了员工、发展依靠员工，发展成果与员工共享，在公司取得良好经济效益的同时，及时兑现了“三个不减”的承诺：“不减一个员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇”，还逐年提高员工收入水平，即使受新冠肺炎疫情影响，今年初公司经营困难甚至亏损的情况下，还做到按时足额发放员工工资。据介绍，2010年来，员工收入逐年增长、大幅提高，2011年员工平均年收入2.14万元，2019年员工平均年收入6.05万元，增幅达182%。

    此外，昆明春鹰严格落实方大集团员工福利政策，为每位员工按时足额缴纳“五险一金”，向员工提供免费工作餐，发放通信话费补贴、“六大节日”慰问金等福利。

    随着昆明春鹰经济效益与社会效益显著提高，公司的重心逐渐转移到关心、关爱员工的成长方面，公司定期开展各种技能培训班、提升班，鼓励支持员工申报职称并在工资中有所体现，组织各种业余兴趣小组丰富大家的精神文化生活。

    让员工有更多获得感和幸福感

    “我们始终把员工的福祉作为公司工作的出发点和落脚点，日常工作中，公司把员工当成亲人，员工把企业当成家。”白仁甲说，近年来，公司对员工的关怀，从工作本身延伸到日常生活、从职工个人拓宽到职工家庭，进行福利体系全覆盖，努力让员工实现“一人在方大，全家有保障；10年在企业，终生都受益”。

    昆明春鹰是这样说的，也是这样做的。2019年初，一项新的“红利”在昆明春鹰全体员工中落地实施，备受员工热捧。该“红利”为基本工资增长和“孝敬父母金”福利，即月度实现盈利，月度基本工资增长50%；完成当期和累计利润目标的50%以上，为员工父母发放1000元孝敬金。

    据昆明春鹰相关部门负责人介绍，今年5月，重新修订执行的“昆明春鹰员工父母医疗资助管理办法”是该管理办法第三次修订完善，每一次修订完善都是从最大限度惠及员工的角度出发。近年来，昆明春鹰从关心关爱员工角度出发，为确保每一个员工家庭不因病致贫、确保每一位员工家庭成员因病住院享受较好的医疗条件，对参加国家认可基本医疗保险之一且符合资助条件的员工、员工配偶、员工子女、员工父母，在享受医保报销后经审核属医保认可的个人自付部分，由公司给予医疗资助。据悉，公司医疗资助要求员工在医疗条件较好的三甲以上医院进行医治，县级医院要求在二甲以上医院进行医治，住院结束后，员工持医院相关出院资料，到公司进行医疗费用报销，报销费用按季度兑现。

    今年8月，昆明春鹰员工张榕泽的父亲因股骨头无菌性坏死，在昆明医科大学第二附属医院完成髋关节置换手术，目前处在康复阶段。本次医疗费用统筹自付金额14891.16元，公司为张榕泽报销父亲住院医疗资助费用9270.86元，张榕泽实际支付医疗费用5620.3元。作为公司医疗资助的受益者，张榕泽感激地说：“父亲医疗受资助，减轻了我的负担，自从公司实施医疗资助福利政策以来，让我们所有员工及家属有了生病早发现、早治疗的勇气和底气，我发自内心地感谢公司的医疗福利好政策，让我们医疗无后顾之忧。”

    今年前三个季度，昆明春鹰医疗资助共计55人次（涵盖员工、员工配偶、员工子女、员工父母），金额为15.3万元，其中父母医疗报销28人次，费用9.1万元。值得一提的是，医疗费用资助也惠及退休员工，符合条件的正式退休员工在公司当年盈利的基础上，进行年度申请办理。

    此外，为了帮助员工家庭子女更好地求学及深造，方大集团还设立了“方威励志奖学金”，符合条件的员工子女，大学本科期间，在国内大学就读的给予全额学费奖学金，按当年实际缴纳的学费支付；国外大学就读的每年颁发定额奖学金80000元。在获得“方威励志奖学金”的同时，对符合“生活费资助对象及条件”的员工子女，还能进一步享受生活费资助，按照资助适当生活费的原则，就读国内大学每学年资助5000元，就读国外大学每学年资助20000元。

    李正雄