本报讯（记者 谢进 通讯员 孙朝阳） 近年来，大理白族自治州纪检监察机关以党风廉政建设责任制为抓手，制定出纪检监察机关回复党风廉政意见办法，认真落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，动态分析研判领导干部廉政情况，严把干部选拔任用关口。 实行廉政意见回复分级负责制，大理州各级纪检监察机关收到选人用人、评比表彰等干部廉洁自律情况征求意见函后，及时统筹巡察、信访、案管、党风政风等部门进行集体“会诊”，并重点就信访举报、线索处置、巡察整改以及日常监督检查掌握的情况等实事求是加注意见，为干部廉政情况精准画像，严把干部廉洁关。同时，还对不按规定征求意见进行评比表彰的提出纪检监察建议。 此外，该州纪检监察机关认真落实领导干部任前廉政谈话制度，增强谈话针对性、实效性。 截至目前，大理州纪检监察机关组已对17个单位、1293人进行党风廉政审查，提出否定意见88人次、暂缓意见7人次。
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