一直以来，昆明市西山区教育系统以建设高素质专业化教师队伍为己任，从发挥党建引领、名师工作室辐射、多元化培训提升等途径，提升全区教师总体素质，打造“名师+”模式，助力教师成长，为教育强区打下了坚实基础。

    教师成长的新绿洲

    中国历来就有“名师出高徒”的古训。对于每一位站在三尺讲台的教师来说，教书育人不仅是一份职业，更是一份沉甸甸的责任，不断提升教学水平对所有教师来说是一个终身课题。在西山区，23个涵盖全学科的名师工作室为年轻教师的成长提供了丰富的“阳光与土壤”。

    “加入工作室2年，感受到自己有了很明显的成长。”“95后”老师纳蓉婕在昆一中附属小学从事语文教学。大学毕业后，从“学生”到“老师”的快速转换，曾令她猝不及防，“起初，讲课中难免会感到一丝慌乱。”纳蓉婕说，加入西山区“董雪梅名师工作室”后，通过定期的教学沙龙、教研培训、观摩现场教学等方式，很快就进入了教师角色，“不仅学习了教学知识，更体会到了身边资深教育人的职业品格和追求，激励自己快速成长。”

    有着25年教龄的董雪梅来自西华小学，丰富的教学经验和对语文习作教学的独特见解，使她成为17名工作室成员的良师益友。“年轻教师从一开始上课战战兢兢，到如今各种课型都能游刃有余，很欣慰。”董雪梅说。

    “推进教育高质量发展，优秀教师队伍是关键。”西山区教育体育局负责人表示，在西山区教育创新优质均衡发展的蓝图上，实施教师专业发展的名师孵化，有利于形成自主、自觉，积极研修业务的“学习共同体”。全区23个名师工作室以点带面，在全区范围形成敬业乐学、自我提升的良好氛围，并以名师工作室为牵引，建立了骨干教师的培养梯队。

    校园党建的新平台

    教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。教师是一个大群体，其中的党员比例不小。为充分激发教师党员的先锋模范作用，西山区党建名师工作室正成为凝聚校园基层党建合力的重要平台。

    近年来，西山区教育党工委创新利用党建名师工作室、思政名师工作室、共青团名师工作室、少先队名师工作室这四类平台，发挥名师的先锋模范带头作用以及辐射引领作用。培养了一批党建名师、思政名师、共青团和少先队工作名师，为学校党建工作发展提供人才保障。

    “西山区赵映红党建工作室”是云南首家以名师工作室形式成立、以个人命名的党建工作室，在不到两年的时间里，培养出了一批优秀的基层党支部书记，为全区教育系统输送了党务人才。

    “西山区少先队名师工作室”是云南省首家县区级少先队名师工作室。两年来，共培养少先队骨干辅导员30余人。同时，工作室联合春苑小学、育红小学等学校和学校党支部，运用西山区教体局现代教育设备实现了山区、城区学校少先队同步开展少先队活动，有力推进全区少先队工作队伍专业化建设。

    名师辐射的放大器

    目前，西山区共有名师工作室23个，人员数量已达346人，涵盖了小、中、高所有参与升学考试的科目，其中也有党建、少先队等专项的名师工作室。西山区教育体育局相关负责人介绍，工作室创建8年来，工作室多人荣获省、市级奖项，培养了多名“春城名师”、学科带头人、骨干教师，部分年轻教师还荣获市、区级“教坛新秀”称号。

    名师工作室是一个社群概念，让教师专业成长从“我”变成“我们”，其价值取向是通过建构一种培养机制，改变名师成长与产生的自然状态，“规模培养”名师，可以预判，名师工作室作为一种专业学习共同体，将成为全区促进教师专业发展的新模式和提升骨干教师课程领导力的新途径。西山区教育党工委常务副书记，西山区教育体育局党组书记、局长杨德勇说。

    近年来，西山区坚持教育强区，并已连续数年将“不断深化名校、名师、名长（名校长）的‘三名’工程，扩大教育优质资源”写入政府工作报告。西山区教育体育局负责人介绍，下一步，西山区23个名师工作室将在现有基础上，在中学段创建历史、思政、地理、化学、音乐、美术等学科工作室，努力做到中考学科工作室全覆盖，以适应中考学科分值权重调整的要求。同时进一步规范和加强对工作室的管理考核力度，做好工作室服务教研，服务教师，服务师训工作。