本报讯（记者 李春林 通讯员 吕绍强） 近年来，镇康县纪委监委创新纪检监察干部的成长机制，苦练内功，着实提升新时代纪检监察干部的政治素养和能力素质。 县纪委监委坚持县纪委常委会会前学纪学法制度，以领导班子带头学，为全体纪检监察干部营造良好的学习氛围。开设机关干部“初心课堂”，通过学习，提升干部综合能力素质。依托“1+1+N”片区协作机制，以开展监督执纪、审查调查、巡察工作为契机，抽调纪检监察干部参与其中，多岗锻炼拓宽干部思路、开阔眼界。适时选派干部到上级纪检监察机关跟班学习、“下挂”到基层一线锻炼，选派干部参加省、市、县各级专题学习培训，加大锻炼力度，成为纪检监察机关行家里手。县纪委监委每年度还要求全体纪检监察干部填报个人廉政档案，严格规范纪检监察干部履职行为。聘请15名特约监察员，对纪检监察干部履行职责和道德作风情况进行监督。对反映纪检监察干部的问题线索，坚持有信必核，做到不回避、不遮掩，严防“灯下黑”。
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