本报讯（记者 博达 通讯员 董晶梅）弥渡县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”优势，通过派驻机构定期检查、列席“三重一大”会议、明察暗访、专项抽查等方式，加强对派驻单位的监督检查，着力发现并督促被监督单位整改在选人用人、体制机制、落实主体责任和“一岗双责”等方面存在的问题。同时，将提醒谈话和述责述廉有机结合，纪委监委班子成员主动参加联系乡镇、部门述责述廉会议，对发现的问题当场指出并督促整改。

    结合开展家风教育活动，弥渡县要求一把手通过谈心谈话、召开家属恳谈会、开展廉政家访等方式，深入了解党员干部的思想、工作、生活状况，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐。此外，还精心开展警示教育，在深入警示教育中心开展警示教育的同时，要求各党组织收看警示教育片，以案为鉴，以案明纪，以案释法，推动领导干部不断增强廉洁自律意识、守牢廉洁从政底线。