本报讯（记者 张明磊 通讯员 张朗坤） 1月10日，曲靖市参与2021年村级组织换届的1673个村（社区）全部一次性顺利完成换届选举工作，共选举产生新一届班子成员8506名。

    换届后，曲靖全市村（社区）党组织委员平均年龄为45岁，比上届降低3岁；高中（中专）及以上学历的有5482名，占64.5%，比上届提高13%；共有1745名妇女进入村（社区）党组织班子，占20.5%，比上届增加5%。其中，女性党组织书记122人，占7.3%，比上届提高3%。全市村（社区）党组织领导班子的年龄、学历、妇女比例实现“一降双升”。

    在换届工作中，曲靖市全面实施“缩面提标”改革，提高村（社区）干部工资待遇，提升岗位吸引力。坚持因村施策、以事择人，采取外地引才、本地访才、群众荐才、组织举才等方式，以年轻化、知识化和相对职业化为导向，有计划地从大学毕业生、退伍军人、村医村教、外出经商务工人员、退休干部中择优回引1780人回村重点培养，其中推荐参加换届1292人。严格实施“两上两下”任职资格联审，联审出不符合资格条件人选388人。

    曲靖实行换届工作全村纪实监督，将“十严禁”纪律要求传递到每一名参与换届选举的人员。纪委监委、组织、公安等部门建立互联互动、快速高效的研判查处机制，对曲靖市级收到的20件反映村（社区）“两委”换届选举的信访件全部及时办结。在选举前，市级5个换届工作督导组对9个县（市、区）和曲靖经开区开展了2轮全覆盖督导，督促整改问题78个，确保问题清零。各县（市、区）按村（社区）党组织换届工作进度，派出换届纪律联合工作组、换届指导组提前介入换届选举现场，扎实推进组织领导、宣传发动、业务指导、思想疏导、疫情防控、舆情风险排查各项工作，选举过程平稳有序。