本报讯（记者 赵雨桐） “你们的高专精人才没有用起来、群众在那里看病扎堆，医疗人才却在别处闲置、没有人才引领行业的发展……”听完汇报后，评议人员就各单位的人才工作进行实事求是的剖析、检视与讨论，并以问题为导向，部署之后的工作内容。

    这是1月8日下午，西双版纳傣族自治州开展2020年度全州人才工作述职评议的场景。

    评议会上，全州三县（市）的人才工作领导小组负责人，州人力资源和社会保障局、州教育体育局等8家单位做现场述职，州委宣传部、州委统战部等14家单位做书面述职。州人才工作领导小组组长、副组长结合实际工作情况进行点评，分析评议具体到项目，涉及教育、农业、医疗等关键领域。

    参加述职的负责人在与会前需要对县市的情况进行深入调研，广泛听取意见并形成述职报告，查找不足，分析成因。以各单位述职报告为主召开评议会议，会后确定评议意见和等次。评议结果不佳的单位，由州人才工作领导小组办公室加强重点督察指导，并对存在问题进行严肃整改。述职报告接受人才和群众的监督。

    据悉，西双版纳是全省率先出台人才述职评议制度的州市，以此方式把人才工作纳入工作实绩考核，补齐人才工作的短板，切实发挥人才在经济社会发展中的智力支撑作用。