本报讯（记者 茶志福 通讯员 杨静愉 余梦珊） 为做好社区“两委”换届工作，官渡区强化监督执纪问责力度，着力营造风清气正的换届环境。

    官渡区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，通报近年来查处的违反换届纪律典型案例，增强党员干部的纪法意识，促使候选干部在换届中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

    同时，采取“不打招呼、直奔现场”的方式，将选举工作各个环节纳入监督范畴，把严明纪律贯穿于干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，层层传导责任压力，督促落实好换届工作“七不准”“十五不宜”等刚性规定要求，及时发现、提醒、纠治和查处拉票贿选、干扰选举、破坏选举等问题，确保换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步。

    此外，认真配合组织部门开展换届人选资格联审，把好政治关、廉洁关、作风关。纪检监察监督、社会监督、群众监督和媒体监督联动，健全电话、信访和网络“三位一体”举报平台。