本报讯 （记者 张雁群 通讯员 张念婷） 日前，晋宁区纪委监委对近年来参与的各类议事协调机构进行了全面梳理，按照转变职能、突出主业、精简高效的原则，取消或不再参与各类议事协调机构35个，从参与的60个议事协调机构缩减至25个。

    近年来，晋宁区纪委监委持续推进“三转”，把工作重心聚焦在监督执纪问责上，始终保持惩治腐败高压态势，重点关注党的十八大以来不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，形成有力震慑，坚决遏制腐败蔓延势头；深化运用监督执纪“四种形态”，针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药，坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治。2020年以来，全区各级纪检监察机关处置问题线索359件，运用“四种形态”分别处理424人次、72人次、23人次、33人次，分别占比76.8%、13%、4.2%、6%。处置问题线索359件，立案116件144人，给予党纪政务处分97人；采取留置措施10人，移送检察机关审查起诉8人。

    在干部队伍管理方面，始终坚持刀刃向内，用铁的纪律打造纪检监察干部。采取定期或不定期的方式开展明察暗访，对纪检监察干部身上的问题早发现、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，成立纪检监察干部监督室，进一步强化自我监督。2020年以来，提醒谈话工作不力的纪检监察干部12人。