元旦刚过，朱爱圣一大早就来到了村里的大会议室，“今天是个大日子，我们要选出自己的带头人啦。”2018年9月22日，朱爱圣全家6口人一起从元谋县姜驿乡太平村搬到了易地扶贫搬迁甘塘安置点，“我们等这一天等了好久了，现在我们是百果村的一份子了，有了组织我们才有了归属感。”元谋县自开展易地扶贫搬迁和水电移民搬迁工作以来，新组建成立了百果、江洲、金龙3个行政村。2019年9月，来自于3个乡、7个行政村、45个村民小组的3119户11113名群众，涉及彝族、傣族、傈僳族等5个少数民族完成了搬迁安置，给开展换届选举工作带来了不小的挑战。

    元谋县委组织部副部长杨黎介绍，针对新老居民融合过程中矛盾多发、管理困难、民族聚居的特点，元谋县委压实安置点临时工委与临时管委、迁入地与迁出地4个乡镇党委政治责任，先后召开了10次专题联席会议，及时成立工作专班，全面对3个安置点原7个行政村“两委”成员进行了摸排研判，广泛征求村“两委”班子配置建议，摸清村情民意，实时了解党员群众思想动态，聚力把党员群众拧成“一股绳”。

    “担任书记对我来说压力不小，但组织和之前的‘老村长’们都给了我很大的鼓励，让我放心加油干。”28岁的杞先凤响应人才回引的号召，从福建省回到了元谋县，在此次换届选举中，她当选了元马镇百果村党总支书记、村委会主任。“我有信心，带领着安置点的父老乡亲用双手干出幸福生活。”依托“青年人才党支部”，元谋县加大对本地致富带头人、外出经商务工人员、退役军人和本土大学生等群体的人才回引力度，此次选举共有10名致富带头人、5名外出经商务工人员、1名退役军人选入了村“两委”班子，确保了换届工作“选出人、选准人、选对人”。

    金龙村里的大喇叭、小广播每天早中晚都会定时响起宣传换届政策的声音，通过电视、微信、公开栏等多种形式，元谋县全方位、立体化将换届人选标准、“五不准”“十不宜”工作要求和“十严禁”换届纪律讲深讲透，把换届选举规范程序、方法步骤讲实讲细，营造了换届选举的浓厚氛围。在本次换届选举中，百果、江洲、金龙3个行政村的选民参选率均达到了96.5%以上，3个行政村的书记、主任均实现“一肩挑”，3名书记（主任）平均年龄36.33岁，其中女性2名；20名村“两委”成员平均年龄39.15岁，其中35岁及以下8名，占40%；高中（中专）及以上学历16名，占80%。

    易地扶贫搬迁虽搬离了旧址，但搬不散群众靠近组织的心。放眼楚雄州，共有易地扶贫搬迁集中安置点157个，累计安置7549户28848人。双柏、元谋、武定、禄丰4县易地扶贫搬迁新成立村（社区）共7个，涉及汉、彝、苗等16个民族2907户11383人，其中参加村（社区）党组织换届的有5个、参加村（居）委会换届的有6个。此次换届选举工作，为更好地服务搬迁群众夯实了组织基础，为移民共融绘就了同心圆。本报记者 殷洁