本报记者 李树芬 2003年,红河哈尼族彝族自治州州府回迁蒙自;2010年,蒙自撤县建市。10多年来,蒙自的城市建设和经济发展相辅相成、相互促进。在现代化、市场化、信息化和社会多元化的进程中,蒙自市委主动适应城市发展新形势新要求,推动城市基层党建一路探索、接续向前。 2019年3月,中央组织部将蒙自确定为全国基层党建示范市。两年来,蒙自市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,把加强和改进城市基层党的建设作为市委头等大事、“一把手”工程,按照“做强街道、做优社区、做实系统、做活治理、做好保障”要求,确立“党建引领、服务群众、优化治理、推动发展”的目标,街道龙头作用更强、社区服务能力更优、区域联动融合更实、城市基层治理更活、保障措施更加有力,党建引领经济社会高质量发展作用逐步提升,形成了增强边疆民族地区社会治理能力和基层建设的“蒙自模式”,为引领城市高质量发展,加快建设“国家门户·滇南中心”提供坚强组织保证。 从“独角戏”到“大合唱” “十三五”以来,蒙自城市空间全面拓展,建成区面积达33.63平方公里,常住人口从43.14万人增加至64万人,城镇化率达75.19%,滇南中心城市引领作用明显增强。然而,与城市化进程相伴相生的,是社会结构日益分化、社会生活日益多样化、社会个体日益自主化的新趋势,以及人口急剧增长、新的经济和社会组织大量涌现的新挑战。如何以城市基层党建为统领,把党的组织和工作推进到城市的各个领域、各个方面,不断夯实党在城市的执政基础,提升城市基层治理水平,增进群众福祉?成为摆在市委面前的一道必答题。 面对城市发展面临的新情况新变化新要求,自2019年以来,蒙自以城市基层党建为引领,以人民群众对美好生活的向往为导向,以智慧蒙自为支撑,以“全民吹哨、多元响应”和文明市民荣誉超市为抓手,认真落实示范创建任务,按照红河州委提出的“组织党员、服务群众、优化治理、推动发展”的工作要求,出台《做好全国城市基层党建示范城市建设工作的意见》等“1+4”系列政策文件,先后投入4000多万元,着力构建党建新格局。 “在此过程中,蒙自形成了‘1133’城市基层党建示范工作思路。”市委组织部负责人介绍:第一个“1”是“党建引领,示范先行,争创一流”的工作目标;第二个“1”是“扁平化、多中心、区块链、智能化”的“智慧党建”支撑;第一个“3”是“党建联盟”“全民吹哨、多元响应”“文明市民荣誉超市”三个抓手;第二个“3”是党务平台、服务平台和指挥调度平台三个信息平台。 出实招、谋实策、求实效。两年来,蒙自市委主要负责同志靠前指挥、以上率下,带动城市基层党建取得实质突破,建立州、市、街道、社区、小区“五级”联动体系,织密党建联盟,使区域内各领域组织、治理、活动、服务、资源深度融合,构建城市基层党建共同体。 聚力一线,健全联盟体系,着力做强做优社区—— 4个街道建立“大工委”,23个社区组建“大党委”,193个州市各领域党组织与街道社区签订共驻共建协议,成员单位打破传统条块分隔、封闭运行的党建模式,把区域内关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样的各类组织整合起来,各自列出需求清单、资源清单、项目清单,通过三级党建联席会平台开展双向认领,实现互联互动、共驻共建。 破除壁垒,完善融合共建机制—— 街道“大工委”和社区“大党委”定期召开联席会议,研究讨论推进城市基层党建和街道社区建设的重大事项。党建联盟成员单位实行轮值主席制,推动形成组织联盟、治理联盟、活动联盟、服务联盟、资源联盟,过去“鸡犬之声相闻,老死不相往来”的街道社区与驻区单位,在街道和社区党组织统筹协调下拆除藩篱,共同构筑城市基层党建“朋友圈”。 压实责任,推动街道明责赋权扩能—— 把“双报到双考核”工作纳入各级党组织年度党建目标考核,定期督促检查,以考核的“指挥棒”来传导工作压力、推动工作落实。对到社区报到服务作用发挥不好的党组织和党员,取消评先评优的资格。 一切围着基层想、一切围着基层转、一切围着基层干的鲜明导向在全市蔚然成风。1.1万余名在职党员走进社区参与文明城市创建、疫情防控、基层社会治理,城市基层党建由街道社区党组织的“独角戏”,逐步变成城市各领域党组织的“大合唱”。 从“行政末端”到“治理枢纽” 作为一项创新性工作,城市基层党建牵涉面广、情况复杂,新问题和难点多,亟需一个突破口。为此,蒙自紧紧牵住街道社区党组织作用发挥这个“牛鼻子”,推动重心下移、权力下放、资源下沉。 “过去的文澜镇面积达到231.4平方千米,人口24.94万人,俨然一个小城市。”市民政局党组书记、局长张清介绍,自从州府回迁以来,蒙自城区范围不断扩大,已经是旧城的10多倍,然而管理城市的行政机构却依然是一个镇政府,小政府大职能,眉毛胡子一把抓,服务治理能力明显跟不上城市的快速发展。尽管蒙自市于2019年7月完成了文澜镇撤镇设街道,但依然解决不了根本问题。 2020年6月8日,文澜街道正式析置为文澜、文萃、观澜3个街道,在此过程中,蒙自市将党的领导覆盖贯穿全过程,无论是成立领导小组、组建工作专班,还是深入摸底调研、化解风险隐患,都突出党建引领,切实加强了党对行政区划改革的全面领导: 深化“一线工作法”,基层力量做加法。以“街乡吹哨、部门报到”为抓手,利用“一线工作法”在4个街道设立28个一线指挥部,4个街道党群服务中心,23个社区党群服务中心,全市划定187个网格,下派63名市级人员下沉一线驻社区服务,实现在一线解决问题、服务群众,工作效能高效率、接地气、出实效、暖民心。 严控工作准入,基层行政事项做减法。以行政区划改革为契机,进一步厘清了街道权责边界,严把社区工作准入关,盘清社区任务、权责、公共服务事项等“三项”清单,将原社区涉及40多家单位100多个服务事项,梳理精简为25家单位75个服务事项,梳理公章使用规范4个方面的23项内容,切实为社区减负增效,增强社区自治功能和自治水平。 “一加一减”之间,一项项举措落地、一项项任务破题,城市党的组织体系更加健全,基层党组织活力充分激发,成为城市基层治理和经济社会发展的骨干支撑力量。 日前,一场“大党委”联席会议在文澜街道银河社区举行,社区党总支书记、主任毛景惠与辖区内单位代表一一签署《社区共驻共建协议书》。“联席会议每半年举行一次,通报相关情况,安排部署共建任务”“党员8小时以内服务单位,8小时以外奉献社区”……《协议书》对单位党组织和在职党员到社区参与党建联创、治安联防、服务联办、卫生联抓、资源联享等内容作出详尽规定。毛景惠说:“蒙自市创文固卫进入新阶段,本次会议的目的就是按照新目标、新要求,重新调整片区单位,明确相关责任,把各项工作抓实抓细。” 以行政区划改革为先手棋,推动管理和服务力量向街道社区下沉,使街道社区不断实起来、强起来,机构更精干、运行更高效……昔日的“行政末端”加速向“治理枢纽”转变。 从“辛苦指数”到“幸福指数” 党建工作做得好不好,不是向墙上看,而要听群众怎么说。 “以前,由于市场开发较早,设计时又‘先天不足’,导致后期市场秩序和管理存在短板,虽然想了些办法,但最终效果不是很好。”说起蒙自“老”元亨美食城的营商环境,经营户李柱祥满是无奈。 为打通“最后一米”,蒙自市将工作“搬到”第一线,成立“社区一线指挥部”,由社区党总支书记任指挥长,街道一名班子成员和市级机关部门一名副职领导任副指挥长,另有两名机关干部下沉到社区,借助社区“大党委”组织优势,全民吹哨、多元响应,州市包保单位齐心协力,助力元亨美食城完成提升改造。 看着摆放整齐的桌椅、宽敞干净的走道,统一配置的油烟处理设备,笑容又回到李柱祥脸上,他乐呵呵地说:“客人又回来了,生意比以前好多了。” “老”元亨的变化,正是蒙自市在加强城市基层党建工作中,着力推动党员干部务实亲民转变作风的典型缩影。一位社区干部感慨良多:以前是“高跟鞋、小西装、办公室里忙管理”,现在变成了“平底鞋、运动装、走街串巷忙服务”,党群干群关系更加融洽。 两年的探索实践,将基层组织锻造得更有力量。 在疫情防控工作中,216家州、市城市基层党建联盟成员冲在前沿一线,128支党员战斗队集结到114个卡点轮班值守,联动开展排查检测、卡点值守、资源调配、舆论引导、服务群众等工作,将196个网格515名网格员的防控责任落实到每个楼栋、每户人家,构筑起阻击疫情的群防群治严密防线。 两年的探索实践,引领基层治理更有作为。 在创建全国文明城市工作中,州市机关、街道社区党员干部作为主力军、一线战斗员,充分发挥模范带头作用,扎实开展“十个一”行动,对包保区域、小区、路段责任到人,引领和带动广大市民参与到创文中来。2019年以来,参与人数1000万人次,服务时长250万小时,对创文工作有力有序开展起到了关键性作用。 两年的探索实践,推动人民幸福更有保障。 政府、社会、市场形成合力打造“15分钟服务圈”,完善了群众身边的开放式、集约化、共享性的服务体系,进城务工子女入学、“三无小区”环境整治、公交出行“最后一公里”等实际问题逐一破解,共商、共建、共治、共享,以党员干部的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”,基层党组织与人民群众更加心心相印、同甘共苦,更多获得感、幸福感荡漾在人民心中。 面对未来,蒙自市认识到:党建工作是一项长期任务,也是一项需要去不断研究探索的工作。下一步,市委将进一步总结提升,全力推动城市基层党建成效转化城市治理效能,以提升党建引领城市基层治理水平为落脚点,推进城市街道区划调整,激活城市基层党建“神经末梢”,强化区域联动,优化吹哨报到机制,切实做到“民有所呼、我有所应”,把城市基层党建各项工作进一步做深做实做细,使党建在引领城市基层治理、服务社会民生上更加有力有效。
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