本报讯（通讯员） 玉溪市新平彝族傣族自治县桂山街道人大代表工作站为更好地发挥作用，积极创新工作方式，有效解决代表管理中存在的“代表难组织、活动难开展、能力难提高、作用难发挥、实效难体现”等问题，充分激发了代表履职活力。

    桂山街道人大工委经过深入调研，先后征求辖区人大代表、社区党组织、街道党政班子成员意见，制定下发了《桂山街道人大代表履职尽责积分管理办法（试行）》（下称《办法》），推行代表履职积分量化考核制度。该办法由积分管理目的、管理对象、管理内容、计分标准、积分管理组织实施、积分管理结果运用和附则等部分组成。对代表在人代会期间及闭会期间的履职情况、尽责奖励三方面进行“三百”积分管理。“三百”积分制的实施，优化了辖区县人大代表履职服务，激发了辖区县人大代表履职积极性和主动性，更好地发挥了县人大代表主体作用，推动了街道人大工作制度化、规范化建设。

    在“三百”积分制的实施与其他管理制度的共同作用下，桂山街道人大工委在代表管理中形成了“三个一”工作模式，即形成一本日常履职台账、建立一份年终履职档案、构建一套届终履职评价体系。通过“三个一”工作模式的运用，推动了桂山街道人大工委建起代表本届履职尽责综合评价体系，为代表履职尽责成果运用、县人大代表连选连任、评先评优等提供了客观公正的依据。