刘同毅

    整治形式主义，为基层减负是一个大家关心的老话题。去年以来，从中央到地方对精简会议、下发文件数量、考核事项减少等定下硬指标，但基层干部的负担却没有明显的减轻，还是整天忙着迎考评、交材料。为什么基层负担总是减不下来？笔者认为，面对形式主义的顽疾，必须在党员干部中弘扬担当精神，以党员干部的担当作为，破解为基层减负的难题。

    “假减负”、向基层“甩锅”等现象层出不穷的原因是多方面的，但一个重要的原因就是缺乏担当精神，无论是召开会议、材料报表、督查检查考核，一切以自己方便为要，基层必须配合，而不是将心比心，为基层干部减轻负担。一切以开会、发文、检查“三板斧”为工作路径，是否符合基层的实际情况，是否增加了基层的负担，就没人来思考、较真。只要工作布置了，流程走完了，其他就是“别人”的问题了……这样的工作作风，与整治形式主义、为基层减负相去甚远。

    在这个关键时期，尤其需要上级机关的党员干部弘扬担当精神，面对形式主义敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。担当，既是一种精神，也是一种行为；既是一种魄力，也是一种境界。真正的担当，不是停留在口号上，而是落实在行动中。

    整治形式主义，越往深里走，矛盾问题越尖锐。敢不敢担当，考验的是党性；能不能担当，检验的是水平。在使命与责任面前主动请缨、主动担当，迎着困难上、顶着矛盾干，才能真正整治形式主义，才能真正为基层减负。