本报讯（记者 博达 通讯员 吉春华） 今年以来，漾濞县漾江镇纪委监察室结合作风革命、效能建设，采取“看、讲、找、抓、签”等形式为党员干部定制“廉政套餐”，补足党员干部“廉洁之钙”。
今年以来，组织观看警示教育片26场次，警醒党员干部守住底线、不踩红线、不碰高压线，做到自省、自重、自律，把好人生“总开关”。开展“一把手”讲廉政党课20场次，通过违纪违法典型案例以案释纪、以案说法、以案明理，着力转化为不想腐的行动自觉。通过自己找、互相找、分管领导平时找、镇纪委反复找的方式，精准查找180个风险点，并分别制定防控措施，实现廉政风险“找得准”“防得牢”。镇纪委围绕干部职工岗位特点量身定制谈话提纲，开展集体廉政谈话4次、个别谈话48次，把苗头性、倾向性风险消灭在萌芽状态。镇纪委与镇党委签订《党风廉政建设责任状》47份，通过层层传导压力，把“两个责任”“一岗双责”要求落实到主体责任人。
