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第03版:昆明新闻    
       
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2021年05月04日 星期二
西山区
“多源流培训”提升社区干部素质

    本报讯(通讯员 鲁婧) 近年来,西山区组织实施“多源流培训工作法”,着力破解社区干部教育培训内容不系统、平台不专业、对象不精准等问题,推动社区干部队伍专业化、职业化、规范化建设质量再上新台阶。

    “党建带治理”,培训内容再拓展。建立落实社区干部长期培训、集中轮训、绩效评价、学时学分和理论研究5项制度。通过“入职第一课”培训,政策解读、先锋课堂、文化大讲堂等主题活动,“三会一课”、主题党日等学习活动,形成“区级全员轮训、街道兜底培训、社区自主培训”立体培训格局。

    “实体带网络”,培训平台再拓宽。依托智慧党建建设党员教育视听馆、教育阵地云展馆,利用VR手段将辖区内聂耳墓、南洋华侨机工纪念碑等11个重点红色教育资源、12个街道(景区、机关)党校、40余个教育阵地全部制作成线上学习资源,让参与培训的社区干部足不出户即可身临其境体验分散分布的教育资源。

    “书记带书记”,培训对象再聚焦。注重发挥优秀基层党组织书记“传帮带”作用,将学员分组到“名书记”工作室进行实训,提高教学针对性,提升社区干部能力素质。

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