农旅融合带动社区集体经济发展、农科专家在田间地头助力有机种植、教育人才将“组团式”进驻乡村学校……近年来，五华区积极响应“万名人才兴万村”行动，因地制宜搭建发展平台，以需求为导向压实人才选派，有力助推乡村振兴。

选才聚才育才 强发展根基

自“万名人才兴万村”行动实施以来，五华区采取“三单制”服务模式，由街道、社区提出需求清单，职能部门按需派单，专家自愿接单，精准分批选派17名各类人才，结对帮扶西翥街道11个社区，两个服务周期共下沉社区指导644次、开展培训123场、开展“我为群众办实事”实践活动91件、帮助引入资金878.36万元。

在近期完成的第二批“万名人才兴万村”帮扶人才轮换工作中，五华区除了为28名专家人才颁发聘书，还创新引入1个教育精准帮扶团，12名教育人才将组团式帮扶西翥街道8个学校，这些教育人才将围绕教师水平专业化、课堂教学高效化、学生学习有效化等内容，实施分段、分层、分主题对点和轮流帮扶，为促进五华城乡教育优质均衡发展注入人才动能。通过实施产业导向型引才模式，畅通人才、智力、技术通道，推进高端技术专家与项目资源上下贯通，吸引更多不同领域优秀人才回家助力乡村振兴。建立“专家+骨干+农业产业工人”人才培养体系，培养新型职业农民。

同时，五华区进一步营造良好的干事创业环境，选派人才按规定履行职责任务、完成服务期限的，可优先申报职称评审，择优推荐列为市级国情研修、专家休假、教育培训待遇人选。在同等条件下，优先推荐申报“兴滇英才支持计划”“春城产业导师”等各类人才称号，结合人才项目评审立项工作情况，优先支持结对帮扶的人才项目。

以才助振兴 产业上台阶

远离城市的“钢铁丛林”，置身一片清幽自然，展望一幕翠色无限，闭眼轻嗅风吹稻谷和咖啡香，听一场虫鸣“音乐会”，感受山风微拂的“自由”，追忆一段红色历史，享受一段温暖时光。

在“85后”回乡人才的带领下，西翥街道大村社区“麦和稻田”项目利用田间地头及周边现有农用房、民房、田埂等空间，引入新型项目运营思维和现代审美、文艺气息、民族特色的核心理念，重建田野风貌，复兴耕读传统，推广以少数民族非遗文化、农耕文化等为主题的文创产品。经过一段时间运营，百亩稻田月收入超过14万元，带动57人次就业，也为城市居民提供了一个做“田园山谷居客”的机会。

“麦和稻田”的成功出圈不是个例，聚焦产业发展、农文旅融合、生态环境、农业技术、民族民间文化传承等方面，五华区鼓励和引导人才在基层贡献才智、建功立业，助推五华乡村全面振兴。

瓦恭社区的“稻花鱼”项目在水产专家的带动作用下，发展种养户48户、培育出农家乐7家，累计接待游客2万余人次，推动农文旅融合；在新民社区，昆明食用菌研究所专家科学引导种植羊肚菌，从最初的1亩试验种植增加至目前约95亩，并配套建设了冷库、水肥等一体化设施，食用菌种植产业发展壮大成为了现实。

不仅如此，五华区还以绿色和有机为发展方向，引导农业龙头企业创新经营方式，在品种、品质、品牌、品味上下功夫，推动食品加工、现代观光农业和旅游业深度融合。在农业科技人才不断输出蔬菜种植技术下，西翥街道58个果蔬品种获得有机食品认证，其中，良道有机蔬菜被评为昆明市“十大名菜”，绿色和有机认证面积达900亩，走出了一条以人才促发展的乡村振兴道路。

本报记者 龙舟