据老挝《万象时报》5月13日报道 在老挝货币基普贬值和通货膨胀的环境下，老挝工商界准备提高薪资待遇，以保证员工的合理工资水平和生活水平。
老挝纺织业领军人物赛班迪·拉萨颇在近日举办的劳工指导委员会和职业教育管理中心指导委员会2024年度会议上表示：“我们已经考虑到了通货膨胀率的波动，并将其作为工资调整的优先考虑因素。目前，员工的每月工资在不考虑额外收入的情况下，超过160万基普，高于规定的最低工资水平。若算上额外收入，大部分员工每月的工资是400万至500万基普。”
通货膨胀和基普的贬值，使老挝大量的劳动力出国就业，老挝境内企业出现了劳动力短缺的情况。对此，老挝工商界将联合政府培训更多劳动力，以满足国内特别是经济特区的用工需求。
本报记者 覃雪丹 编译
