今年以来，绿春县因地制宜探索“千万工程”实践，以边疆党建长廊建设为引领，创新开展“百个新村作示范、千名干部进千村、万吨水泥进农村”工程，整合资源盘活力量，党群齐心共建和美边疆。

在平河镇东斯村委会太红村，层层叠叠的梯田环村而建，宽阔的进村公路修到了家家户户门前，小花园、观景台等公共设施即将竣工……在村庄建设中，针对私搭乱建、占道堆放等发展难题，太红村党员带头，村民不等不靠，家家户户投工投劳，主动拆除柴棚、厨房、鸡圈等各类建筑51处，有效腾退空间900余平方米。

“如今村子变美、变干净了，发展产业也更加便利。”主动让出自家近百平方米宅基地的村民李夫努说，只要村子越来越好，能有一个舒心的生产生活环境，大家的付出与努力就没有白费。

在“百千万”工程实施中，绿春县实行四级党组织书记责任制，县乡村组四级书记靠前指挥，采取县级领导包乡镇、乡镇党政班子成员包村、村“两委”班子包组、党员分干包户的模式，把党员发动起来，把群众组织起来，齐心协力建设美丽家园。

为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，绿春县采取政府补助一部分、乡镇和村组统筹一部分、定点帮扶单位和企业帮扶一部分、群众投入一部分的“四个一”建设模式，动员各级资源向乡村建设一线倾斜，采取逐级推动、梯次推进、特色鲜明的建设模式，根据各乡镇实际和各村建设情况，每年全县建设不少于100个美丽乡村、每个乡镇不少于10个示范村，集中全县力量推动“百千万”工程落地见效。

整合全县机关干部、驻村队员、乡镇干部等力量，绿春县开展县、乡、村三级干部包村联点，千名干部下基层开展攀“亲戚”、办实事、解难题、干劳动、提建议的“五个一”专项行动，以“干部之干”带动“群众之干”。针对乡村建设中缺资金缺物资、群众积极性不高等问题，以“万吨水泥进农村”为牵引点，为每个乡镇提供1万吨水泥，由党组织带领群众自主开展建设，村村寨寨到处是热火朝天的建设场景，边疆少数民族群众获得感、幸福感不断提升。

本报记者 黄翘楚 通讯员 普志康