工作岗位有就业“幸福里”服务中心联系，遇到困难有就业“幸福里”服务中心帮助，“一老一小”有就业“幸福里”服务中心照顾……

2024年以来，东川区人社局和阿旺镇向阳社区联动，创新打造就业“幸福里”“小喇叭”品牌，围绕就业增收目标，开展“一条龙”服务，推进就业“六步法”扩面增效，社区劳动力就业率近100%，年人均纯收入达1.71万元，其中就业收入占比约80%。

岗位有人找

按照“党组织+就业‘幸福里’+劳务合作社（企业）”模式，向阳社区就业“幸福里”服务中心组织“小喇叭”志愿服务队伍，持续开展网格摸底、敲门问需、联合找岗、订单培训、转移就业、入企稳岗“六步法”，积极对接区内外用工企业和劳务公司，储备用工岗位，建立社区群众务工需求档案，帮助双方实现无缝对接。每年春节、端午、中秋、火把节等务工人员集中返乡时，社区就业“幸福里”就业志愿服务队拿起小喇叭进村入户，宣传落实就业政策，把岗位送给群众。

向阳就业“幸福里”服务中心志愿者辗转上海、安徽、江苏、广东等地，带领务工群众到沿海地区打工。洪印第一次到省外务工，志愿服务队为他联系好工作并送至岗位，厂里包吃包住，月工资5000多元。洪印按月寄钱回家，全家日子越过越好。服务中心积极对接昆明、东川城区就业需求，2024年帮助群众外出务工近千人次。通过发展“向阳橙”、番茄种植产业，组织群众在镇内百香果种植、牛蛙养殖基地务工，带动就近务工200余人次。

务工有依靠

向阳社区就业“幸福里”服务中心把务工群众冷暖挂在心上，建立全过程服务机制，让群众感受到家一般的温暖。建立外出务工群众联系机制，在务工群众集中的地方推选培养带头人、联系人，签订劳务保障协议，给用工企业和务工群众双方吃下“定心丸”。建立用工企业回访机制，实地了解企业发展情况，倾听务工群众心声，组织双方座谈，保障务工群众权益。

在东川区人社局的指导帮助下，向阳社区就业“幸福里”服务中心充分发挥昆明、上海、江苏、广东等就业服务联络站作用，定期外出“拓岗位、送服务、送政策、送维权”，当好务工群众“娘家人”，及时解决他们在就业中遇到的困难和问题。

阿旺镇向阳社区一对夫妻在广东东莞务工，妻子因病到医院检查，确诊为急性肝炎、肝衰竭、肾结石住院治疗。得知这一情况后，社区及时向镇党委、镇政府、区人社局汇报。阿旺镇为患者家庭申请了临时救助，纳入监测户进行帮扶，通过医保追溯报销医疗费2.0万元。区人社局副局长陈应兰在去广东开展稳岗服务期间，发动广东就业工作站务工老乡积极开展捐款，共同谱写了一曲帮助外出务工困难群众的“大爱之歌”。

“老小”有人管

向阳社区就业“幸福里”服务中心整合各方资源，调动社会力量，确保空巢老人和留守儿童老有所养、小有所托。安排“关爱型”公益岗位和“小喇叭”志愿者照顾留守老人，做到“日有走访、周有上报、月有总结”。70多岁的空巢老人叶大妈说，志愿者经常上门来看望她，帮她拿药、做家务、打扫卫生、买日常用品，还陪她聊天，像亲人一样。建设“幸福食堂”方便就近务工者和留守老人用餐，对60岁以上老人用餐优惠、80岁以上免费，赢得群众一致好评。

向阳社区就业“幸福里”服务中心开设“四点半”课堂，开展社区巡逻，让学生放心上学、安全回家，慰问回访务工群众家庭150余次，护送留守老人就医、协调留守孩子就学等近百次。

东川区人社局局长周荣介绍，向阳社区打造就业“幸福里”“一条龙”品牌，服务群众就业，增强了务工群众安全感、幸福感、归属感。下一步，将紧紧抓住“一老一小”关键问题，做强做优服务，解决外出务工群众后顾之忧，让他们安心务工、放心就业。

本报记者 姜定才

通讯员 云川 杨春丽