近年来，楚雄高新技术产业开发区抓实城市基层党建“书记领办”项目，发挥党群服务阵地引领人、凝聚人、服务人的重要作用，打造共享式、联动式、融合式党群服务阵地，为园区高质量发展注入红色动能。

以“家”为理念，打造共享式阵地。楚雄高新区整合完善党建引领创新创业中心、双创中心、庄甸园区服务工作站、赵家湾桃园园区服务工作站4个党群服务站，按“10+X”标准配备饮用水源、加热设备、休息桌椅、应急药箱等设备，确保每名户外工作者都能及时享受到家的温暖和服务，将党群服务站打造成党员之家、青年之家、新就业群体之家。在党建引领创新创业中心党群服务站，园区依托楚雄州产教联合体人才交流中心，今年以来已开展“红领学堂”劳动用工指导、企业人力资源管理师技能和生物医药产业创新发展高级研修班等课程培训共3场次，为建设人才强区注入红色动能。

以“聚”为场景，打造联动式阵地。楚雄高新区党工委将党群服务站作为汇聚新兴领域组织、民情意见收集窗口，以“聚”为场景，联动园区党建资源、党员先锋队，成立2家新兴领域党组织，设置1个党员活动室，联合开展学习教育、红色教育、惠企暖企政策宣讲等系列活动35场次，着力将党群服务站打造成为优质资源的聚集地、共建共享的示范点。在双创党群服务站，园区将“党建+科创链”聚在创新研发平台上，申报省级云南省眼科产品工程研究中心，构建党建赋能、助企纾困、成果转换的创新服务生态系统，助力高新区经济攀高向新。

以“需”为导向，打造融合式阵地。聚焦企业和群众所需，楚雄高新区汇聚辖区党员群众、统战对象、志愿者、新就业群体等多方力量，因地制宜设置矛盾调解、诉求收集、帮办代办等特色化、个性化的功能空间，鼓励新就业群体借助诉求收集二维码小程序，主动反映企情民意，为服务园区发展站好岗、放好哨。在庄甸、赵家湾桃园党群服务站，“服务企业先锋队”践行“2115”工作法，通过企业座谈会、上门服务等方式，今年以来已累计走访企业148家，为企业协调解决问题46个，帮办代办服务商户、企业70余次，实现服务与需求精准匹配，把企业的“需求清单”变成“幸福清单”。

本报通讯员 李思颖