“如果你想按摩肩部就选左边这个按键，如果想按摩全身就选右边这个按键……”剑川县东门社区职工驿站内，一名志愿者正在教环卫工人使用按摩椅。冬日来临，东门社区职工驿站迎来不少前来避寒的户外工作者。职工驿站的设立，让他们在工作间隙有了休憩落脚的地方，喝一口暖心暖胃的茶水。

多年来，剑川县金华镇坚持以党建为引领，聚焦民生关切、创新治理模式，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。全镇23个村（社区）结合各自实际，探索出一条基层善治之路。

镇党委将构建服务型党组织作为赋能基层治理提质增效的重要抓手，把加强党的建设贯穿于基层治理全过程和各领域。推行把党小组建在网格上、设在楼院里，确保党的组织和工作触角延伸到基层治理末梢。城北社区构建“红色网格化”管理模式，充分发挥就近就便优势，及时为居民提供服务、协调资源，切实解决群众所需所盼。

文榜村、向前村等8个剑湖流域村落，组建剑湖保护党员突击队，打造“剑湖先锋”党建品牌，整合辖区机关、企事业单位、社会组织等资源，凝聚治理合力。东门社区党总支与16个驻区单位党支部合力构建区域化“大党委”，以服务群众第一窗口、党群互动第一载体、矛盾化解第一阵地、和谐稳定第一基石“四个一”做深做实服务群众“最后一公里”。新仁村抓实源头管控，依托书记院坝（楼宇）协商会、议事制度等，深入基层一线，充分听取群众的意见诉求。

建立“绣花针”式的微网格机制，将全镇划分为23个村（社区）级网格、143个村民小组网格、768个微网格，形成人在网中走、事在格中办的治理模式。截至目前，全镇累计排查化解矛盾纠纷等141件，化解率达98%，其中90%以上在村级层面得到有效化解。

全镇建立健全常态化关爱帮扶机制。东门社区建立职工驿站，解决流动农民工管理难的问题；南门社区充分利用文艺队宣讲寓教于乐，融入信息公开、意见征求、政策宣传，群众参与服务社区的意识不断提升；西门社区结合传统楹联文化，用身边故事沁润身边人；桑岭村“36元小彩礼”推动移风易俗大变革，以好乡风民风促党风政风。

本报记者 秦蒙琳 通讯员 赵雪