本报记者 刘薇薇
党建强，则发展强；队伍优，则事业兴。2025年，昆明市以系统思维谋划党员队伍建设，全面开展春城党员先锋模范“四大行动”——“凝心铸魂强党性”“培源提质固根本”“明规守纪重践行”“引领发展建新功”。“四大行动”将党员教育管理融入高质量发展全局，持续发挥党员先锋示范引领效能。
这场贯穿全年的实践，不仅增强了基层党组织的政治功能和组织功能，更点燃了广大党员干事创业的内生动力。如今，从翠湖之畔到滇池之滨，从产业园区到田间地头，处处可见先锋身影，时时涌动红色动能，春城党员先锋模范“四大行动”已成为驱动中国式现代化昆明实践的强劲引擎。
凝心铸魂强党性
让党的创新理论“深入党员心”
思想是行动的先导，党性是党员的立身之本。作为“四大行动”的首要任务，“凝心铸魂强党性”聚焦解决“学什么、怎么学、如何见实效”这一核心命题，着力推动党的创新理论从纸面走向心间，从认知升华为自觉。
在五华区红花巷4号的一方静谧小院，一场别开生面的党课悄然展开。主讲人文川霞手握斑驳的扁担，娓娓讲述1909年春朱德徒步千余里、历时70余天从川南赴昆明考入云南陆军讲武堂的青春壮举……这一幕，源自她在云南卫视《党课开讲啦——寻路》中的实景讲述，以朱德青年足迹为切入点，将厚重历史转化为可感可触的精神力量，引导党员回望初心、筑牢信仰。
依托朱德旧居、云南陆军讲武堂、西南联大旧址等红色资源，五华区深挖“红色富矿”，围绕“中共五华地方史”“西南联大与五华”等主题，打造“党课开讲啦·五华红色印记”系列音视频党课，通过短视频、微纪录片、沉浸式课堂等形式，用“小故事”讲透“大道理”，以“身边景”激活“红色魂”，让党课“活”起来、理论“潮”起来、学习实起来。
“凝心铸魂强党性”不是抽象口号，而是具体的教育实践。昆明市坚持把党的创新理论武装作为首要政治任务，推动经常性教育与集中性教育相结合，确保理论学习常态长效、入脑入心。
为此，全市各级党组织严格落实“第一议题”制度，将理论学习深度融入“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，引导党员读原著、学原文、悟原理。同时，依托“线上云课堂”“送教下基层”等多元平台，构建起覆盖全域、贯通线上线下、兼顾不同群体的学习体系。在西山区，依托社区党群服务中心等阵地开展“党课到身边”“银龄学习汇”“帮学志愿者”，为老党员送教上门、到家访教等活动500余场次；在安宁市，“初心宣讲团”采用“课堂+生产一线”的形式，将理论学习送进企业，送入生产一线。
如今，在春城大地，党的创新理论正以润泽千家万户之势，深深扎根于党员干部心中；红色基因在新时代赓续传承，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。
培源提质固根本
从“源头活水”到“精兵强将”
“在带货的日子里，我亲眼见证了直播电商如何为乡村注入新活力，也真切感受到党组织对我们新就业群体的关心与重视。”云南星火源传媒公司主播王飞感慨道，“能够成为一名共产党员，我感到无比自豪，更深知肩上责任重大。今后，我将继续发挥专业所长，当好农产品的‘代言人’、农民致富的‘引路人’，让更多优质山货走出大山、走向全国。”
作为昆明市盘龙区青云街道青年人才创新创业孵化中心“青创”人才库成员，王飞不仅是活跃在屏幕前的带货主播，更是扎根乡土的助农实践者。多年来，他将家乡的苹果、天麻等特色农产品打造成网络热销“爆款”，并协助当地建立起涵盖产品分级、渠道匹配、直播运营在内的完整产销体系。他还组织开展电商直播培训超2万人次，有效带动农民增收致富。
王飞的成长轨迹，正是昆明市加强新就业群体党建工作的生动缩影。面对辖区内新业态企业集聚、新就业群体日益壮大的现实，盘龙区积极探索发展党员的新路径——通过行业党委精准识别、组织培养、择优推荐，把政治素质好、群众基础牢、作用发挥实的优秀青年吸纳进党组织。王飞便是在盘龙区互联网行业党委的推荐下，光荣加入中国共产党。
这一实践背后，是昆明市系统推进党员队伍建设的积极探索。2025年，昆明市全面推进“培源提质固根本”行动，聚焦优化党员队伍结构，严把入口关、抓实过程链、强化全周期管理，以县级为单位建立入党积极分子和发展对象“储备库”，着力发现和培养政治立场坚定、实绩突出、群众公认的优秀分子，做到早发现、早选苗、早教育、早培养，推动发展党员工作从“数量覆盖”向“质量引领”转变。同时，通过动态更新机制，持续构筑坚实可靠的后备力量“蓄水池”。针对农民工、快递员、网络主播等新兴领域就业群体，昆明市还实施专项攻坚计划：以乡镇（街道）为单位建立优秀农民工信息库，推行新兴领域发展党员专项行动，全面摸排入党申请人和积极分子情况，分类施策、精准培育。同时，创新“点线面”协同推进机制，在全市分层级、分领域设立97个发展党员工作联系点，覆盖产业园区、抵边村寨、社会组织、平台企业等重点领域，既强化先进典型的示范带动，也着力补齐薄弱短板，全面提升发展党员工作的规范性与实效性。
“只有持续深化‘培源提质固根本’行动，推动发展党员工作从‘有形覆盖’迈向‘有效引领’，才能不断把各条战线、各个领域的优秀分子凝聚到党的旗帜下，党的肌体才能永葆生机活力。”昆明市委组织部相关负责人表示。
明规守纪重践行
纪律不是“软约束”，而是“硬杠杠”
“我们发现，部分纪律教育存在针对性不强的问题，往往‘大水漫灌’‘一个方子抓药’，难以真正入脑入心。”禄劝县纪委监委有关负责人坦言，“对此，我们聚焦不同行业领域、岗位层级以及违纪违法行为的特点，在精准识别‘共性病症’的基础上开展靶向施教，让纪律教育有的放矢、直击人心。”
这一转变，源于对纪律教育规律的深刻把握。近年来，禄劝彝族苗族自治县将纪律教育作为党员干部的“必修课”，注重用好典型案例这一“活教材”，创新推出“点穴式”廉政谈话、“板凳式”廉洁宣讲、“套餐式”警示教育等多元形式，按需定制、分类施教，逐步构建起“分级分类+场景沉浸+长效常新”三位一体的纪律教育体系，推动纪律意识从“被动接受”向“主动内化”深度转化。
纪律教育贵在常抓不懈，重在落地见效。2025年，昆明市全面实施“明规守纪重践行”行动，着力推进党规党纪学习教育常态化、长效化，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实加强对党员的日常教育、管理和监督，引导广大党员真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断强化纪律规矩意识。
为确保纪律教育融入日常、抓在经常，全市各级党组织将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入“三会一课”、主题党日的必学内容。2025年度，市级层面举办干部培训主体班次102期，培训9300余人；全市开展党员教育培训1520期，覆盖27.28万人次；领导干部深入联系点、分管领域和基层单位讲授党课6055场，基层党组织书记为支部党员讲党课2.7万余次……“以上率下、全员参与”的纪律教育格局日益巩固。
然而，纪律教育不能止步于“听”和“看”，关键在于“悟”与“行”。为此，各级党组织积极拓展线上线下融合的学习路径，依托内部网站、微信公众号等平台，定期推送党规党纪解读、典型案例剖析、纪法微视频等鲜活内容，提升学习的便捷性与吸引力。同时，强化以案示警、以案促改，通过“案例复盘+纪法解读+反思剖析”三位一体的方式，用“身边事”警醒“身边人”，切实增强警示教育的穿透力和震慑力。此外，组织党员干部参观警示教育基地、集中观看警示教育片等活动，进一步筑牢“底线思维”、绷紧“红线意识”，让铁的纪律在潜移默化中内化为日常习惯、升华为行动自觉。
引领发展建新功
在高质量发展一线彰显先锋力量
党员的作用如何发挥？如何引导党员队伍在发展中建新功、显担当？这是新时代基层党建工作必须回答好的时代课题。
昆明市坚持把党员先锋模范作用融入发展大局、嵌入治理末梢、落到民生实事，以“引领发展建新功”行动为抓手，推动广大党员在经济发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿亮身份、作表率、当先锋，切实将组织力转化为发展力、服务力和战斗力。
在滇中新区，223名党员干部化身企业“贴身管家”，下沉项目一线，提供全方位、精准化、定制化服务，帮助企业破解用地、融资、审批等发展瓶颈，成为新区提升营商环境的“金名片”；在东川区——全市易地搬迁人口最多的县区，当地坚持党建引领，持续推进省级就业“幸福里”社区和市级“零工市场”建设，组建就业“小喇叭”志愿服务队，让群众在家门口就能找好活、挣稳钱；在富民县，“党员突击队”“志愿服务队”建立起挂联包保责任机制，对“一老一小”等重点群体实行“一对一”结对帮扶，在防汛救灾、应急处突等关键时刻挺身而出、冲锋在前，成为群众信得过、靠得住的“主心骨”。
“‘引领发展建新功’的价值，就在于把党的政治优势、组织优势切实转化为推动高质量发展的强大动能，将党员干部的先锋模范作用从‘看得见’的有形覆盖，真正转化为‘干得好’的有效作为。”昆明市委组织部相关负责人表示，“‘四大行动’不是停留在口号上的表态，而是融入城市血脉的实践，是党员干部以‘功成不必在我，功成必定有我’的担当，在每一个岗位上践行初心使命，在每一项任务中彰显先锋本色。”
红色动能，激荡春城。从思想淬炼到源头培育，从纪律约束到实践担当，春城党员先锋模范“四大行动”并非割裂的四块拼图，而是一套环环相扣、层层递进的系统工程，系统回答了新时代“建设什么样的党员队伍、怎样建设党员队伍”的核心命题。随着“四大行动”持续深化，一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，必将在中国式现代化昆明实践中释放更澎湃的红色力量。
春城之春，因先锋而更加蓬勃；发展之进，因党员而更加坚实。
