王世涵

推动改革发展，让成效惠及民生，需要解决一个个难题。堵点能不能打通，难点能不能攻克，看的是干部作风，更要看能力本领。

当前，人工智能、新能源、新材料等领域科技创新突飞猛进，人口结构变化等给经济发展、社会治理提出新课题。机遇与挑战交织，更考验勇气和智慧、能力和担当。党员干部只有具备过硬专业能力和本领，才能在复杂形势下增强工作的科学性、主动性，真正扛起重任、干出成绩。

科学决策是科学执政、合理行政的基础，决定着能否准确把握全局、识别问题本质、制定有效策略，进而推动发展。《作风革命效能革命提升行动实施方案》强调要“在调查研究上提升”“在用心谋事上提升”，正是落脚于提升领导干部的科学决策能力，把各项安排部署转化为思路，落地为实践。我省各地区资源禀赋不同、发展基础不同，无论是产业发展还是社会治理，不可能“一刀切”，只有坚持实事求是，大兴调查研究，全面了解情况，才能使各项决策更加符合实际、符合规律、符合民意，最终服务于经济社会高质量发展。

改革创新是开展工作、攻坚克难的重要能力之一。面对新形势新任务，需要领导干部转变思路、科学应变、主动求变。同时，面对新问题，如果只用老办法、老套路，最终效果可能事与愿违。《作风革命效能革命提升行动实施方案》明确提出要“在改革创新上提升”，鼓励干部主动思变谋变，实现思想观念、生产方式、利益格局的变革创新。近年来，我省常态化开展“厅局长坐诊接诉”活动，营商环境进一步优化，绿色铝、硅光伏、新能源电池“新三样”崛起。这些工作之所以能取得明显成效，正是因为立足实际、聚焦问题，大力推进改革创新，为推动发展找到了新办法，不断塑造发展新动能新优势。

新征程上，全省党员干部要进一步转变作风，在实干中强本领、提效能，把科学决策的能力转化为精准施策的实效，把改革创新的能力转化为攻坚突破的动能，在中国式现代化进程中不断开创云南发展新局面。